33、周凯文( Kevin Chou),Kabam公司首席执行官在我的困难时期,我曾经收到一个风险投资业同事的建议:‘商业变化从来不受欢迎而且会引起混乱,但是它是生存所必需的。’在商业界,‘企业进化论’发挥作用的周期日益加快。能够生存下去的既不是最强壮者也不是智商最高者,而是最能够适应变化者。
34、 格雷琴·鲁宾(Gretchen Rubin),作家、博主。 “我的父亲曾告诉我:‘如果你愿意承担应承担的后果,别人就会赋予你责任。’这大概是我所接收到的最佳职场建议了。”
35、 克里斯多夫·施罗德(Christopher Schroeder) ,作家、天使投资人、HealthCentral前首席执行官 “在我最近做临时作家的时间里,我需要尽我所能为我的新书写作和出版争取帮助。我的新书《初创型崛起——重塑中东的创业革命》将于今年夏天由 Palgrave/MacMillan出版社出版。我找我的朋友大卫·霍夫曼(David Hoffman)帮我审阅一下出版申请,他是《华盛顿邮报》杰出的调查记者、编辑、作家和纪录片制作人。 ‘这不是一个委员会备忘录,你不需要这么卖力。对于你看到的和你所经历的,向我们展示出来而不是去诉说,你应该展示而不是去阐释。这样我们才会有身临其境之感。’这位伟大的编辑以及所有和我讨论过的作家都给了我同样的建议。他们在自己职业生涯的某一阶段都曾经收到过这条建议,也正是这条建议对他们产生了无比巨大的影响。”
36、尼古拉斯·汤普森(Nicholas Thompson),《纽约客》杂志资深编辑。 汤普森的前足球教练布鲁斯·科克伦告诉他:失败并不可怕。 “这个现在听起来似乎是陈词滥调,它的另一个版本是:‘比赛的关键不在输赢,而在于如何参与。’但是它却如此强大有力。他解释说我们做什么都要讲求一定的艺术,即便战败,我们也会保有一种尊严。”