9。夏嘉曦(Shai Agassi)，乐土公司(Better Place)创始人在2006年的一场会议中，克林顿总统就市场破坏给夏嘉曦一些价格建议： “到那时，你回说服以色列的富人去尝试，然后让以色列的普通民众也去尝试，之后再引入美国的富人中去……时间已经不多了。你需要给自己的汽车定价，这样人们就会更喜欢你的车——一辆用了8年售价还不到3000美元的汽油车。事实上，如果你能免费派送这种车，那你一定会成功。” “为市场破坏定价比之前要难得多。你需要从目标客户的角度来计划你的价格，还需要考虑到你自己的成本。”
10。汤姆·祈恩(Tom Keene)，彭博社自由编辑、彭博财经主持人 “读一本书人人都会。对于同一个话题，有些人会读两本，有些人会读三本……通常来说，要跟上LinkedIn上话题的速度，你要读五本书。” “看到这里(四本书)的时候，你已经发现自己有多么的无知了。因此，第五本书就在你的LinkedIn上。” “不要再只读一本书了，要培养不断往下探究的习惯。按照读五本书的原则来行动。这些书很重要，将它们综合起来，你就会有无穷的力量。”
11。贝丝·康斯托克(Beth Comstock)，通用电气首席营销官 “做事利落，有条不紊是我最大的特色。要做的事情越多，我就越有动力。” “比我更优秀的人，就去为做事简洁高效的杰克·韦尔奇(Jack Welch)工作吧。当我第一次被召进他办公室的时候，他告诫我做事不要这样‘过于’高效，这让我感到非常惊讶。我积极的完成计划中罗列的每一件事，加上我冷淡甚至羞涩的性格，容易给人留下生硬冷酷的印象。每一次的会议，我都会做好万全的准备，让一切都掌握在我的手里。” “‘你需要完全沉浸其中。’他说，‘花时间去了解别人。知道他们从哪里来，看重什么，保证他们和你是站在一边的。’我清晰地听到了杰克的这句话。不过说实在的，我花了很长时间才将这句话完全消化，又花了更久的时间才真正做到他所说的。总的来说，这些话让我最终站在了顶尖人士的高度。”
12. 斯宾塞·拉斯科夫(Spencer Rascoff)，Zillow首席执行官我所得到的最好的建议就是：雇佣比你更优秀的人。 “你需要学着习惯你下属比你更优秀。很多中层管理者有意无意地雇佣一些普通的下属，就为了让自己看起来显得优秀。”
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