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基金公司人才短缺加剧 2013年挖角大战开启

2013年03月04日 09:23   来源:每经网-每日经济新闻   

  迈入财富管理时代

  在金融行业混业经营已成趋势的背景下,金融行业同一职能不同薪酬的差距,也造成了人才的大量变动,加剧行业竞争。

  “未来金融行业将迈向财富管理的时代,这意味着我们投资的选择范围将更加广泛,各家机构的投资能力也会被市场所检验。尤其是未来券商也可以发基金产品以后,那么基金公司所要面对的将是来自各方的压力。”某基金公司内部人士称。

  事实上,对于基金公司来说,这无疑是巨大考验。此前某基金公司副总对《每日经济新闻》记者表示,基金公司好比“乖孩子”,一直是规规矩矩的按规则办事,而现在面向市场化后,要面对的则是一群狼,如何适应这个弱肉强食的市场,恐怕还要走很长一段路。

  “从目前的情况来看,这种行业的巨大变动,已经对基金公司产生了很大的冲击力,从人员的变动趋势和数量上,可以明显发现,行业内人员的信心已经开始动摇,每个人都在选择更加适合自己的发展道路。在这样的冲击下,基金公司只能在眼睁睁地看着人才不断流失。”业内人士表示。

  不过仍有某基金公司副总向记者表示:“我们不能逃避,市场化是一个必然的选择,不能因为人才留不住,工作难以做好,就不去做。相反,只有更加适应市场,去找寻解决问题的根源,才能实现基金公司的飞跃发展。”


(责任编辑:向婷)

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