陈云华：企业长远发展首先要为员工着想

    中国经济网北京3月12日讯  全国人大代表、悦达集团董事局主席陈云华今日做客“中经两会之夜--企业转型升级的江苏样本”访谈节目。他认为，企业长远发展首先要为员工着想。老是依靠劳动力低成本，企业是做不大的。>>>点击进入访谈专题

全国人大代表、悦达集团董事局主席陈云华做客“中经两会之夜--企业转型升级的江苏样本”访谈节目（中国经济网 裴小阁/摄）

    他认为，企业发展应有三种理念，第一是为国家做贡献，第二是为社会做贡献。另外要让员工有安全感。企业赚了钱，一方面用于发展，一方面要改善员工社会条件。

    相关文字实录

    主持人：很多专家都认为，中国低劳动力成本的时代已经一去不复返了。大家怎么看待这种趋势？

    陈云华：中国经济发展人家说人口红利一个是用工充裕，还有用工成本比较低，现在随着经济的不断发展，企业用工成本的增加，如果说不考虑这样的问题，老是依靠劳动力低成本，那你这个企业也是做不的大，实际上我们有非常好的理念，我们的发展三句话，一为国家做贡献，我们也交税收，能够提高我们的创新能力，由制造作为创造，二为社会做贡献，就是我们不断地把企业发展好，有不断新的品牌出来。还有要为员工着想，我们有3万多名员工，一定要做到让3万多名员工感到安全，他不担心企业将来会不好，会不会破产。要让他们有幸福感，企业的文化和氛围。还有一种自豪感，所谓自豪感就是我在悦达工作，不仅有好的岗位和平台，而且我的收入不断增加，所以我每年都给员工增加工资，为什么？因为企业每年都在发展，我赚到的钱干什么，一方面用于发展，一方面要改善员工的社会条件，如果只让员工干活，不给员工应得的待遇，这个企业是发展不起来的。所以说随着用工成本的增加这是必然的趋势，但是在发展企业的过程当中，一定要为员工多做考虑，尽管员工的工资增加了，使公司的经营成本增加了，但是经营成本增加了，我们会想其他的办法，比如加强管理，提高我们产品的附加值，赚更多的钱，使我们的产品走向国际市场，所以中国的企业随着用工成本的增加，这是普遍的问题，但是不要害怕，首先你发展企业就要为员工着想，第二成本增加了以后，我们从其他方面来增加企业的效益。