金融从业人员的高奖金制度似乎是一个国际惯例,而不少从业人员为了增加奖金甚至不惜风险地过度投资。目前,这一惯例在欧洲正受到挑战。近日,欧洲议会发布公告称,欧洲议会同欧盟成员国的代表就限制银行业从业人员奖金达成初步一致。按照新规,欧盟银行业从业人员的年奖金一般不得超过其年薪。
欧洲议会称,此项限制奖金的提议旨在遏制银行业内“过度的投资冒险行为”,银行业从业人员的年奖金数额原则上不得超过其当年的年薪,在至少65%的银行股东批准后,奖金可以适度上调,但仍不得超过年薪的两倍。
根据新规,为了鼓励银行业从业人员在经营时“放眼长远”,如果奖金超过了年薪,其中奖金的四分之一将至少推迟五年后发放。
该协议还规定,银行业必须增加透明度,具体措施包括公开利润、营业额、纳税额、获取的政府补贴数额等信息。从2014年起,上述信息必须提交给欧盟委员会,2015年起公之于众。
公告称,该协议仍需获得多数欧盟成员国的支持以及欧洲议会全会的批准。分析人士指出,由于上述规定可能会对欧盟银行业的竞争力带来负面影响,把金融业作为重要支柱产业的英国或将对此表示反对。