2月27日,摩根大通宣布,为控制成本,公司计划在未来两年减少最多17000个职位。这是摩根大通迄今为止最大规模的裁员举动之一,裁员人数占雇员总数的6.5%。而就在前一天,有消息指出,高盛集团最早在本周开始新一轮的裁员。其实,在过去的两年间,高盛已经裁员9%,相当于裁减了3300名员工。
然而,从摩根大通、高盛等华尔街巨头们的年报来看,他们的盈利水平在近几年普遍呈现节节高升的状态。2012年摩根大通的净利润为213亿美元,2011年则为190亿美元。何以在这些银行扭亏为盈且净利润不断增加的情况下,还频频高呼“削减成本”的口号?
“很简单,那就是银行的产出与投入的比例尚未达到银行股东们的要求。商业世界是现实而残酷的,只要你不赚钱或少赚钱,那么你就没有存在的价值。”一位银行业内分析人士解释道。
对于未来国际银行裁员风潮是否仍将继续,上述业内人士表示:“尽管华尔街银行已摆脱金融危机。但是金融危机的后续影响正在发酵,今后可能进一步发酵。因此,欧美银行业这种大规模的裁员、降薪风潮不足为怪,而这一风潮在未来几年内仍将继续。”
点评:高盛新总裁称说过:“裁减更多员工可能是银行给股东带来更高股本回报率的最好方式。”从实际情况来看,在全球经济完全复苏之前,银行业的裁员风仍将继续横扫全球,差别只在于裁员的多少以及被裁员的部门而已。
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