“我们单位到现在还没发年终奖，是不是已经泡汤了？”这是当前很多白领一族热议的话题。中国证券报记者近日在调研时发现，央企利润锐减导致年终“红包”大缩水，经营状况略有改善的民企年终奖也依旧“低迷”，有的民企年终奖甚至销声匿迹，唯有银行业仍旧是年终奖的赢家。
尽管“央企”的年终奖缩水，但银行业的年终奖却仍然让人艳羡不已。陈雨2011年进入一家国有大型银行总行的计划财务部，她今年的年终奖是5万元，虽然比起其他银行的年终奖还是偏少，但她也颇为满足。“我去年的年终奖只有3万元。”据她介绍，在商业银行里面，年终奖排在“第一梯队”的总是股份制商业银行。“业绩好的股份制银行，年终奖20万元也很普遍，我的一位同学和我同一年进入某银行总行，他今年的年终奖是15万元。”
编辑点评：有业内人士分析，年终奖的巨大差异反映了不同行业间收入的差距，其实质体现了收入分配的不合理。国家应规范垄断行业收入，并尽快出台针对不同行业衡量劳动所得的指导意见，增加劳动报酬在初次分配中的比重。
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