陷入应届生解聘风波的中石化昨日对事件作出回应，称报道中所称“中石化多个二级子公司正与数千名应届毕业生解除已经签署的三方协议”严重夸大事实。中石化还否认了外界对于公司“人工成本一直居高不下”的指责。
1月25日，有媒体刊发题为《中石化“解约风波”》的报道称，“据初步估算，在全国，中石化多个二级子公司正与数千名应届毕业生解除已经签署的三方协议。目前，中石化拥有超过106万名员工，为央企之最，因此人工成本一直居高不下。2011年，中石化在工资、薪金及其他员工福利方面支出3626.3亿元，较2010年增长25.8%。事实上，近两年来，中石化炼油板块持续亏损，迫使中石化不得不下决心严控用工总量，降低人工成本”。
对此，中石化有关部门负责人称报道内容严重失实，造成企业内外思想混乱，给企业形象造成恶劣影响，是“恶意炒作中石化，误导社会舆论”。
该负责人说：“实际情况是，部分直属单位提前签订协议或达成就业意向的应届毕业生共522人，另有个别单位与高校合作订单培养各类毕业生294人。近期，这些单位根据用人需求的变化，与大部分毕业生在充分协商的基础上办理了解约手续，并按照协议不同的约定分别进行了违约赔偿。同时，本着对毕业生负责的态度，建议其通过招聘网站应聘中石化其他发布招聘需求的单位。目前，大部分毕业生已完成网上注册报名。”
针对人力成本问题，中石化称，2011年中石化拥有106万员工，经上级主管部门审核和第三方机构审计认定，人工成本共发生873.7亿元，而非报道中的3626.3亿元。
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