东凌粮油发布股权激励方案

　　刚刚宣布终止尚未到期的增持计划并因重大事项而停牌的东凌粮油，30日发布股权激励新方案。相比此前公布的股权激励方案，各项指标均有所上调。

　　根据方案，本激励计划涉及标的股票 1230万股，约占公司总股本4.61%。其中限制性股票激励计划涉及标的股票数量为500万股，占股本总数1.87%。股票期权激励计划拟向激励对象授予股票期权730万份，占总股本的2.74%，其中首次授予665万份，预留65万份。

　　公司拟授予董事长侯勋田以及总经理、副总经理、销售总监等9名高管限制性股票500万股；拟授予包括石革燕在内的33名管理人员及核心技术人员730万股票期权。自授予日起12个月后，限制性股票和股票期权在满足解锁条件和行权条件下，激励对象可分三期申请解锁、行权，比例分别为20%、30%、50%。

　　激励方案的考核目标为，2013年-2015年，公司的净利润分别不低于1.2亿元、2亿元、3.5亿元，即以2012年净利润为基数，净利润增长率分别不低于228.84%、448.07%、859.12%；2013年度、2014年度、2015年度，公司的加权平均净资产收益率均不低于8%。

　　分析人士指出，从股权激励计划来看，管理层对公司未来三年的发展表现出足够信心。基于未来几年发展步伐加快，在搭建完“大粮油”体系后，公司未来将向更稳健的方向发展。一季报显示，东凌粮油1-3月实现营业收入20.67亿元，同比增长31.15%，净利润为817万元，同比增长144.93%。