招行昨日(5月8日)正式宣布，马蔚华卸任总行党委书记一职，接任者是建行零售业务总监田惠宇。这意味着，田接任国内最大股份制商业银行行长一职，只是一个时间和程序上的问题。
招行人士对《每日经济新闻》记者透露，目前，马蔚华推动的人事变动和发展方向都暂停了，正等待新领导上任之后的指导思路。
此前一天，相关消息在整个金融界和媒体之间疯传。一位招行内部人士告诉《每日经济新闻》记者，5月7日上午，招行还一如既往，直到下午的一个临时通知，才宣告了招行的“马蔚华时代”进入倒计时：招行高层临时接到通知，飞往深圳总部宣布重大事宜。
在招行的“二次转型”仍未完成之际，中国利率市场化突然提速，与此同时，电子金融给传统商业银行带来的压力也空前巨大，商业银行除了身处资本性脱媒中以外，还面临技术性脱媒的挑战。
人们不禁要问，在整个银行业正值被迫转型的“重要关头”，招行还能否一如既往地依靠战略的“前瞻性”在中国银行业中独领风骚呢？
“因年龄原因”卸任
今年64岁的马蔚华虽然已经到了退休年龄，但他对招行的热情并未因此减弱。“马行长的精力非常旺盛，每天的工作也安排得相当满，行程甚至是精确到秒，365天基本上都在飞机上度过。”招行内部人士告诉《每日经济新闻》记者。
该人士指出，马蔚华一直有留任的意愿，虽然年龄已到了退休阶段，他的工作状态没有丝毫的变化。马蔚华近期在接受媒体采访时也表示，从第一天来到招行起，他就有一个念头，作为一名职业经理人，只要股东和董事会愿意，他会一直干下去。
昨日，招行在发给《每日经济新闻》记者的新闻稿表示，马蔚华在招行工作已近15年，因年龄原因，提出不再担任招行主要领导职务，由田惠宇接任。
招行4月1日的公告显示，马蔚华仍然是3名执行董事的候选人之一，这意味着如果在5月31日举行的股东大会中选举通过，马蔚华将继续参与招行的经营。
招行副行长丁伟近期在接受《每日经济新闻》记者采访时表示，招行的资源整合、效率整合、产品创新、理念转变因为“二次转型”得到了极大的加强。从零售角度来讲，二次转型非常成功。
“从2012年的数据来看，招行的资产端和负债端，都取得了五年以来最好的业绩。去年把500万以下的小微贷转到零售条线，到12月底，小微贷(个人经营性贷款)在行业当中的增幅增量都排在中国银行业第一。”丁伟对记者表示。
招行正等待新掌门
一个标志性人物对一个企业体而言，通常都会遇到“成也萧何败也萧何”的境况：他们凭借个人魅力和能力将这个企业带至巅峰，而企业也打上了他们个人深深的烙印。
一位业内人士对《每日经济新闻》记者指出，由于银行在中国经济中的位置特殊，标志性人物对银行的影响力不会像普通企业那么大。不过，马蔚华也许是个例外。
一位接近招行董事会人士对《每日经济新闻》记者表示，马蔚华的江湖地位不言而喻，在银行内部，马蔚华也是一言九鼎。
从“一次转型”到“二次转型”，马蔚华凭借着前瞻性的战略，让招行走在了同业前头。“在经历了14年之后，招行已经深深地打上了马蔚华的烙印。招行在马蔚华手中，从一家小型银行发展到了现在的规模，这种辉煌让马的领导地位很难替代。”上述招行人士表示。
上述招行人士对记者透露，目前马蔚华在此前推动的人事变动和发展方向都暂停了，正等待新领导上任之后的指导思路。行内有点担忧“因人废事”，担心新领导的思路不同。
“半年到一年之间，行内人事调整不可避免。而银行的风格、构架，也要看新行长的想法。一家国有行的分行领导，到招行任行长，能否服众，发展思路到底怎么变？目前仍未明朗。”上述人士说。
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