刘青山接任泰达宏利总经理 投资派主帅三分天下

　　今日，泰达宏利发布公告，该公司总经理缪钧伟离任，由公司原投资总监刘青山接任。

　　基金公司换帅并不少见，近年来更为频繁。如果挖掘目前基金公司领军人物的背景，不难发现，投研出身的基金公司总经理已达30位左右，例如富国的窦玉明、民生加银的俞岱曦、天弘的郭树强。这些投资派干将升至帅位后，其公司旗下基金业绩和公司规模都有明显提升。

　　总经理平均任期三年半

　　对比银行、保险等机构，基金公司的主要管理者变动相对频繁。根据天相投顾统计，截至去年底，在基金业发展的15年中，已发生总经理变更约117次，董事长变更86次。另据业内人士统计，基金公司总经理的平均任职时间大约为3.5年，低于银行和保险公司董事长、总经理的平均任职时间。当然，基金行业中也不乏任职时间较长的总经理，如范勇宏、高良玉均曾任职十余年，最近离任的缪钧伟也在泰达宏利总经理任上达6年之久。

　　除了换帅频率增加，近年来投研出身的掌门人越来越多。根据业内人士统计，截至今年2月22日，拥有投研背景的基金公司总经理约30位。而在2011年底，拥有投研背景的基金公司总经理数量大约20位。可见，投研背景的总经理近两年已愈来愈受到股东方的认可。

　　在大资管行业的“战国时代”背景下，基金公司投研能力的核心优势显得更为重要，新上任的公司领军人物也将其视为自己的“第一把火”。中国证券报记者近期从北京部分大型机构了解到，刘青山已经开始带队拜访客户，提出传统资产管理机构主要是把客户的钱募集过来，投资到股市和债市中，力争帮助客户实现资产的保值增值。