记者昨天从市社保局获悉,该局相关负责人日前做客“政企通”,解答今年刚实施的新失业保险条例、养老保险条例相关问题。该负责人强调,员工享受失业保险待遇一个重要前提是“非自愿失业”,如果员工主动辞职则不可以享受待遇。另据透露,社保卡和银行卡有望“两卡合并”,届时制卡费用有望由金融部门承担。
主动辞工不可享失业保险待遇 新的失业保险条例今年起实施,把户籍以及非户籍的员工都纳入到失业保险范畴。市社保局相关负责人说:“我们希望员工参保,也希望符合条件的人及时享受到失业保险待遇。”参加失业保险的员工在什么情况下可以享受失业待遇?具体享受什么样的待遇?按照规定,在深圳缴纳失业保险费满1年、非“自愿失业”、并办理了失业登记的职工,可以按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的80%。缴费年限1至4年的,每满1年,领取期限增加1个月;缴费年限4年以上的,超过4年的部分,每满半年,领取期限增加1个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过24个月。
“员工享受失业保险待遇一个重要前提是‘非自愿失业’,也就是我们俗话说的‘被企业炒鱿鱼’,如果员工主动辞职则不可以享受待遇。”该负责人强调,“在具体操作上,企业帮员工停缴失业保险后,要同时注明清楚该员工是我炒他还是他炒我,证明是非自愿失业还是自愿失业,证明之后员工可以就近到社会保障所办失业登记,符合条件的,办理之后就可以领失业待遇了,社保部门将逐月把失业保险待遇入账。”
“两卡合并”个人有望不交制卡费 有企业工作人员询问:“首次在深参保,社保卡能否默认强制制卡,类似公积金联名卡?”前段时间,社会上就社保卡收取20元的制卡费引起讨论。市社保局相关负责人透露,社保卡和银行卡有望“两卡合并”,他说:“社保卡有几大功能:参保人很多待遇是持卡享受的,就像你持卡去银行取钱、去银行办事一样,比如看病、到窗口办事或者打印清单等;社保卡也是一个参保证明,就像工作证,你有这张卡证明你在深圳参保了。现在制卡费按照广东省物价局规定,每张卡20元。下一步按照国家推出的新举措,要实现社保卡和银行卡的‘两卡合一’,届时每个参保人由自己选择或者企业选择银行卡,作为他以后享受社保待遇的社保卡,两卡合并后,尽量做到制卡费用由金融部门承担。”
“特意”按最低标准缴养老保险要重罚
有企业工作人员提出:“今年新的养老保险条例实施,本市户籍参保人的养老保险最低缴费基数调整为本市最低工资标准,是不是企业给员工缴纳的养老保险费不低于本市最低工资标准这个‘下线’就不违法?”市社保局相关负责人说,新条例统一了深户职工和非深户职工的缴费“下线”,无论深圳户籍或是非深圳户籍职工,均按其实际工资缴费,但最低缴费基数不得低于本市最低工资标准,实际工资高于上年度本市在岗职工月平均工资300%的部分不计征,即缴费“下线”为本市最低工资标准,“上线”为上年度本市在岗职工月平均工资的300%。
“这并不是说企业就可以按照最低工资标准这个‘下线’给员工缴纳养老保险费了,企业必须在‘上线’和‘下线’的区间内,按照员工实际工资缴费。”市社保局相关负责人强调,“如果员工实际工资低于或者等于本市最低工资标准,可以按照‘下线缴’费;如果员工工资高于本市最低工资标准,企业还‘特意’按最低工资缴费,这是违法行为。”
社保退费没有限制在四大银行 有参保人反映:“目前社保各种退费都必须有四大国有银行卡或存折,建议取消银行限制。”市社保局相关负责人说:“我们没有要求一定要四大银行,可能有些参保人有误解,以为只有四大银行才可以,其实别的银行都可以。”按照国家规定,社保基金的支出户必须开设在四大国有银行(中、农、工、建),如果参保人提供的银行账户也均为四大国有银行的,各类退费、转账十分便捷,1个工作日即可到账;如果是跨行,则需3至4个工作日才能到账。该局并未限制参保人提供银行账户的类别,除了四大行之外,其他银行账户也同样受理。对社保工作来讲,无论提供哪个银行的账户,操作程序都一样,只要在深圳有营业点的银行基本上都是可以的,通过银联或者通过银行总平台支付,但确实有不同银行在支付到账时间上有时间差,而对于参保人而言,提供四大银行的账户,到账速度会快捷很多。