在民生系团队带来的“狼性发展”及业绩预期较好的推动下
12日，平安银行公布董事会决议公告，会议通过了赵继臣、孙先朗、张金顺三人为平安银行股份有限公司副行长级高管的审议决定。据悉，赵继臣将分管风控条线，张金顺将分管科技和人事，孙先朗则将分管运营和财务。资料显示，上述三位高管与平安银行行长邵平一样，均是有着深厚的“民生银行”血统，他们在民生银行的工作履历均在十年以上。至此，平安有着一正八副三行助的高管格局。
从14日涨停到昨日收盘大涨7.47%，平安银行连日来的股价表现被网友“戏称”为“飞天”，一周内上涨24.54%。昨日，大盘收盘微涨0.48%，收于2328.22点，而平安银行成为护盘主力，大涨7.47%，收报19.7元。有消息指，资本市场近来的强烈反应源于上周平安银行的一纸任命公告。
风险管理首当其冲
资本市场对“民生系”的到来抱有强烈预期，有资深业内人士认为，组团跳槽的憧憬只是市场炒作的由头，“民生系”高管的入主会将“狼性”也带进平安。据上述人士介绍，民生银行和平安银行无论在股东性质、经营机制方面都相当的一致，“由于它们都是民营资本控股，经营机制相对灵活，加上民生银行之前又以‘狼性’著称，相信民生团队会让平安银行在营销文化、业务创新能力方面获得更多发展。”
记者了解到，从昨日起，平安银行召开为期两天的全国分行行长会议，会上宣布该行今后在战略方面的调整。相关人士表示，首先面临调整的将是风险管理。
业务整合重组收官
伴随着平安银行管理层的逐步稳定，原深圳发展银行与原平安银行的业务系统整合上线也顺利完成。记者从平安银行获悉，自1月14日起，平安银行420多家网点的1900多万零售客户、20多万公司客户，开始在相同的业务系统上办理、享受统一的产品和服务。作为平深整合工程中收官之作的业务系统整合顺利上线，标志着历时三年的平深整合已经全面完成。
瑞银发布研报指出，随着平安银行系统整合全面完成，管理层及业务人员基本趋于稳定，预计平安银行未来将依托平安集团获得强大的后台支持，信用卡交叉销售优势显著。据介绍，其目前通过集团寿险代理人向客户销售信用卡，发卡成本仅为同业的1/3，且活卡率超过同业两倍。
随着管理层及业务人员趋于稳定，未来不确定性减少。预计今年起新的领导层将带领公司稳健扩张，规模增速高于上市股份银行平均水平。
招商证券人士表示，2012年平安银行在资产质量、息差等各项业务指标表现均在上市银行排名靠后,这也造成2012年公司股价表现相对疲弱,主要原因是两行整合过程中不可避免的人员流失导致业务管理和开展放缓；另一方面公司2012年在浙江地区的不良贷款产生较多也对市场造成负面影响。银行业业内人士表示，过去新桥作为财务投资者难以带来平安银行急需的资本补充，导致其无论在规模还是网点的扩张速度上都大大落后于同业，全国性股份制牌照并没有得到最大利用。但是伴随着其内部业务系统正式整合完成，其股权关系和业务网络最终得以解决。
平安银行将拓展财富管理等业务
“如今它的大股东背景加强，背靠着中国平安的营销网络和信息系统，以及其保险客户资源，平安银行或将迎来业务发展的新机会。此外，从银行业发展趋势来说，随着国人的财富增加，银行除了传统的存贷款业务，银行业将逐步向财富管理业务和个人零售业务发展，而平安在这方面有很好的优势。”
有券商分析人士指出，当前平安银行整合基本完成，确定了以“贸易融资 小微金融 综合金融”为重点的战略业务框架，差异化的战略将推动平安银行在资本市场复制民生银行的表现，甚至青出于蓝而胜于蓝。
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