阿里巴巴集团董事局主席兼CEO马云昨天向员工发出信件，宣布于2013年5月10日起不再担任阿里巴巴集团CEO一职，将全力以赴做好阿里巴巴集团董事局主席全职工作。
绝大多数60后阿里高管今年要“退二线”
马云在信中说，“互联网是年轻人的天下，能给他们提供更多、更大的舞台是我们的责任……今年，阿里绝大多数生于60年代的领导者将会退出管理执行角色，我们将把领导责任交给70、80年代的同事们。因为，我们相信他们比我们更懂得未来，更有能力创造明天。”他表示，在接下来的几年内，将主要负责阿里巴巴董事局的战略决策，协助CEO做好组织文化和人才的培养，“并将会和大家一起加强和完善阿里的公益事业。”
马云在邮件中说，“作为创始人CEO，退让CEO是个不容易的决定，因为这容易造成误解。特别是我这个年龄，还是常规意义上年富力强的时候。我绝无偷懒之想法，尽管当阿里巴巴CEO绝非易事，我是看到阿里年轻人的梦想比我更美，更灿烂，他们更有能力去创造自己的明天。”
5月10日将宣布新任CEO不会交棒职业经理人
就下任阿里巴巴集团CEO人选问题，马云表示，“接任创始人CEO是个很艰难的工作，特别是接像我这样性格鲜明的而又’ET’类的CEO更是需要有巨大的勇气和牺牲精神。阿里有幸有数位这样的人才，每一位都具有罕见的领导魅力和风格……所以我提前数月宣布离任CEO……我们有信心在5月10日宣布新任CEO。”每年的5月10日是阿里巴巴集团一年一度的“阿里日”,而今年的5月10日恰逢淘宝成立十周年。业内专家洪波认为，马云辞任CEO并不意味着马云会淡出管理，“马云一直说不喜欢职业经理人，我认为他也不会把阿里交给职业经理人，他想要的是创造一批真正的像他一样的企业家。”
>>>马云语录：
●我原来计划45岁退休，不是因为我想享受生活，而是因为年轻人比我更聪明。
●我想告诉人们，如果创始人不能离开公司，这家公司是不健康的。没人能够绑架一家公司，公司也不应该被任何人所绑架。
●怎么培养未来的领导者？第一我不找一个完美的人，我不找一个道德标准很好的人，我找的是一个有承担力的，有独特想法的人。没有一个人是完美的，所以我要找各种各样的人。把这些人聚在一起。你不是找一个接班人，你是找一个团队，找一群人。
>>>阿里巴巴集团旗下公司：
阿里巴巴B2B、淘宝网、天猫、支付宝、口碑网、阿里云、中国雅虎、一淘网、中国万网、聚划算、CNZZ、一达通。
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