昨日，福布斯中文版与诺亚（中国）控股有限公司联合发布《中国企业家幸福指数白皮书》。这是全国首份针对企业家群体的幸福指数调研白皮书。
幸福感打分偏高
福布斯中文版总编辑周健工介绍，该白皮书以家庭、事业、收入等十项要素作为衡量幸福感的指标，来评估企业家群体的真实幸福感。调研发现，中国企业家在总体上偏乐观：无论是总体的幸福感，还是决定幸福感的各因素，他们多数打分高峰都集中于8分（打分区间为1-11分）甚至以上。同时，多数企业家也表示，他们处于明显的压力状态下。企业家中有近四成承受了“很大的压力”，而承受“一定压力”的占了近三分之一。
对未来预期乐观
相较于2011年，2012年中国企业家整体幸福水平有所提升。2013年，对于幸福感及幸福感的决定要素，中国企业家表现出一定的乐观预期。这可能是企业家们对整体环境的一种积极认可。
男性更看重家庭幸福
调研结果还显示，与“女性更注重家庭生活”的传统观点相反，家庭幸福美满给男性企业家带来的幸福感高于女性企业家。数据显示,2012年“家庭幸福美满”是男性企业家幸福感的第二大驱动因素，占29.9% ；而同年选择此项的女性企业家占比仅为15.3%，相差近一半。
家庭事业健康是支柱
此外，影响幸福水平的因素具有明显的年龄层特点。21岁~39岁的年轻一辈主要受到创业、发展与事业压力的影响；40岁~59岁之间的人群，专注于事业之余，家庭生活也开始成为影响幸福感的重要因素；60岁及以上人群幸福感的来源则趋向于心态的平和与享受生活的状态，但是他们的幸福感却偏低。
受访企业家都表示，家庭、事业、健康是幸福感的三大主要支柱，而财富并非决定幸福水平的绝对要素。九成企业家认为从事公益慈善活动可以带来更多的满足感。
重庆百事达汽车有限公司董事长杨敏
去年和今年的销售情况都不容乐观，目前汽车销售行业面临着洗牌的局面。虽然现在各大车企都在艰难度日，但不能只看眼前利益，要长远考虑。随着生活水平的提高，对于出行的需要也越来越迫切，所以汽车行业未来的前景依然是光明的。
坤金矿业股份有限公司董事长李文
目前煤炭价格一路下跌，已经到了开采得越多，亏得越大的局面。公司的不少股东都有了退股的想法，压力很大。我现在最怕的就是财务给我打电话，已经连续一个月没有睡好觉了，头发都白了不少。但我并不打算改行或卖掉煤矿。能源行业或许不可能回到最高峰，但目前的低谷绝对是暂时的，只要撑过这一段，未来的行情应该是美好的。
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