昨天南京国展中心招聘会应聘人次达到4万。
一企业招聘实习农夫。
要求应聘者微博粉丝超两百；昨南京一场大学生招聘会4万人选5万岗，但应聘者感慨“工作不好找”
招聘会上会提供什么样的岗位？文员、经理、技术工？昨天由江苏省人力资源和社会保障厅、南京市人力资源和社会保障局主办的“全省高校毕业生招聘月”南京主场活动上，记者就发现了一些有着浓浓时代味的新鲜岗位，其中淘宝店主、线上客服等网上销售的岗位需求是“异军突起”。昨天的这场“人才大集”5万岗位来了4万人，8000多人达成求职意向。照理来说“僧少粥多”，可“工作不好找”、“人不好招”的感慨仍然存在。
招聘会有了“潮”岗位二十多家企业都要招“淘宝店长”
每年的现场招聘会，虽然规模大小不同，但“长”得都大差不差，企业类型、招工种类总逃不了那几样。不过在昨天的招聘会上，记者倒是发现了一些“新潮味”。如今电子商务如火如荼，招聘会也受影响，昨天喊着要招淘宝店长、线上客服的企业不少，记者粗略数了下不下20家。这些企业基本都是中小企业，所做的产品也是各色各样。
南京锦玉世家保健品公司在昨天招聘会上开出3个岗位就都和网络有关。负责招聘的女士告诉记者，他们共有4家淘宝店，这次要招的是3个岗位：网络招商部长、淘宝客服店长和淘宝客服。从张贴的启事来看，前两个要求都还不低，得有网络推广的经验，甚至有淘宝、报纸、电视购物渠道代理合作经验。另一家巨托食品科技公司的电子商务岗位，要求更是高端，需要负责公司网上商城的建立，制定电子商务销售目标并执行目标等等，连“枝枝末末”的网站编辑和店铺装饰都要有了解。
岗位要求也不低应聘要查微博粉丝量“验明正身”
“说白了，我们其实要的还是销售人才，但是平台不一样了，所以要求也发生了变化。”锦玉世家的招聘工作人员告诉记者，他们所招的淘宝店长和客服，都需要满足较强的沟通能力、学习能力等销售岗位的条件，此外一个明显的条件是打字速度要快。“不然有人网上咨询了半天没回复可不行，不过现在小年轻网络都溜得很，打字一般都没问题。”
打出淘宝店长、淘宝客服等线上销售岗位需求的，有些应聘“软条件”也显得与众不同。比如江苏海之客农业发展有限公司所招的负责网上销售的企划专员，要求就是女性，喜欢互动，喜欢泡论坛，括号里还特别强调了微信、微博、QQ这六个字。
招聘负责人告诉记者，他们在招聘的时候都会问到应聘者这些软件的使用情况，比如微博关注了多少人，有多少粉丝等等。“应聘者也不会是微博大V，所以粉丝量两三百就差不多可以了。”招聘负责人说，达到这个数量，基本上可以判定应聘者个性是比较外向，喜欢与人交流的。如果是关注得多，但自身粉丝少的，我们就要打个问号了。
查得细的还不止这一家，另外一家在招聘岗位要求要有阿里巴巴、淘宝、易趣、拍拍等网店营运和销售经验，直接要求应聘者简历中附上网店地址，以备“验明正身”。
不能在家办公经常日夜颠倒，淘宝店长也算“高危职业”
“做企业的网上客服的话，是不是也挺累的？”“可以在家办公吗？”在招聘会上，也有不少学生对这刚“蹿红”起来的岗位存着疑问。
而记者也了解到，前两天，由网友投票选出的“中国新十大”高危职业排行中，淘宝店主以排名第十的名次登上了这个“小黑榜”。日夜颠倒每天工作十几个小时、对着电脑不停敲键盘连厕所都不敢上，还得忍受传说中的“极品”买家，淘宝店主看起来也确实不好做。但是，昨天招聘会上的企业告诉记者，这种“高危”应该是个体淘宝店主的状态，他们讲求的还是团队的合作。“就像有同学问我当淘宝店主能不能在家办公，那是肯定不可以的，我们是要坐班的，和普通上班族一样，各个团队的成员之间得有交流，来解决各种问题，完成销售目标。”
招聘单位们表示，企业招的线上客服一些需要上夜班，但因为是团队的关系，总体来说辛苦但不至于过劳，和传统的销售岗位一样，也有绩效的压力。“客服的工资底薪加提成差不多可以到3000元/月，店长工资要高些，但主要也看绩效。”
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