对于总经理窦玉明离职传闻，富国基金有关人士予以默认，但表示目前窦玉明尚未正式离职，未来富国基金的投研团队仍将保持稳定。对于窦玉明离开富国基金的原因，该人士认为，与基金业常见的将帅不和没有关系，而是源于窦玉明希望追求更高的个人理想，即不再只是担任一名职业经理人，而是要真正的持有一家企业，并通过股权的持有在董事会中拥有较大的话语权。
2008年，在上海金融工委的主持下，富国基金通过公开竞聘的市场化方式，将原嘉实基金主管投研的副总经理窦玉明聘任为公司总经理。5年来，虽然国内A股市场持续低迷，但富国基金在窦玉明的带领下制定了集中优势资源、打造投资特色的发展战略。先后通过聘请海归人才李笑薇打造量化投资团队，以及有预见性地大力推进固定收益类产品等措施，在业内树立了”聚焦中国的多策略投资专家“的品牌定位，使”成长股投资、固定收益投资、量化投资三驾马车成为富国基金鲜明的公司形象。5年里，富国基金逆流而上，资产规模从400多亿元增长到过千亿元，行业排名从第十七位跻身到前十大公司的阵营。
据了解，目前富国基金三大投资业务正常，条线的核心带头人稳定不变，且已规划好全年的产品发行策略，其国内首只浮动费率债基的发行预备工作也正在火热进行中。
据公司内部人士称，窦玉明担任总经理以来，分管副总与业务条线负责人被充分授权，权责明晰；除了在公司内部致力于搭建合理稳固的运营架构之外，窦玉明还着力组建高效优秀的人员团队，并通过严格面试环节，确保新进员工的能力和价值观与公司文化契合。目前公司战略清晰，策略、文化、运作机制及步调已经形成内生的延续性。
目前，继任总经理以何种流程产生，富国基金没有给出确切说法，只表示等到窦玉明真正卸任富国基金之后才能知晓。
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