郭新志：解决残疾人就业要从特殊教育开始

    中国经济网北京3月4日讯 全国人大代表、山西省脑康复医院院长郭新志今日做客“聚焦2013两会——中经在线访谈特别节目”。郭新志建议，为保障残疾人就业，应使其从小即接受特殊教育。>>请点击进入访谈专题

全国人大代表、山西省脑康复医院院长郭新志(中国经济网记者王泽彪/摄)

    郭新志指出，残疾人就业问题要从特殊教育开始，让他们从小就能受到教育，从而保障就业。同时在就业前为其进行特殊的培训，根据不同人的不同残疾程度进行培训，“引导”其做一些适合自己的工作。

    目前，政府已经在开展关于残疾人康复、教育、就业等相关工作，但我国有8500多万残疾人，郭新志认为，目前的投入远远不够。她建议，政府应该各方面投入，建立体制、完善机制、设立机构。同时还要培养更多专门的人才，让他们能够有爱心，有作为残疾人工作者的神圣感，从而愿意长期为残疾人工作。

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    主持人：不得不承认，残疾人是弱势的群体，应该得到我们更多人的关心和关爱。我们看到其实无障碍环境是残疾人参与社会活动的基本条件，在公共文化设施建设上，如何体现对残疾人群体的关爱？

    郭新志：现在各个地方已经开始做了，很多地方做得非常非常好，有的地方还没有这个意识，我觉得各个地方还是要加大宣传，一个是全覆盖，一个加大宣传，我们有了这个设施，要培训他们如何使用它，如何爱护这个设施，这个是很重要的。我们花了很多钱硬件都建好，没有培训他怎么使用，也没有培训我们广大群众怎么去爱护它。卖菜的、自行车把道占了，再有井盖子塌陷了反而容易掉进去。一个培养残疾人怎么用，另外我们广大群众怎么呵护他，爱护他。

    主持人：确实我们感觉到很多残疾人需要长期的康复工作，也连累一些家人，在经济方面让家人付出的更多，所以很多人在这种情况下，有些家庭由于经济压力都放弃这种治疗，说起来让我们大家有点挺心疼的，在您的医院有这样的案例吗？

    郭新志：这样的案例是经常有的，就像我刚参加工作的那一阵这样的事情特别多，但是经过现在的十来年已经过去了，现在人们的素质已经提高了，爱心也比过去好一些，现在的事情不能说没有，但是比过去少了很多。现在一旦放下了就有人去捡了放到福利院，有很多国内的国外的去领养他们，你像我们大同有一个村就是把孩子们捡回去，给他自己的孩子不喂奶，喂牛奶，而是给这些孩子吃奶。

    主持人：他们确实值得我们去帮助和关爱，但是在就业方面，我们普通人也不知道怎么帮助他们？让他们除了精神上的支持以外，还能做些什么呢？

    郭新志：残疾人就业问题，起码要从特殊教育开始，让他们从小就能够受到教育，现在特别是农村的女孩残疾人，一个村子和一个村子离得那么远，小学幼儿园都没有，她们从小没有受到教育，一下子有个初中和高中她能上吗？她要一步一步的来，所以她没有受教育，正常的学习她听不懂，是一种痛苦。如果要是特殊教育，比如说每30万人口大概比例有多少个残疾人，就有一个特殊学校，让他们从小能够受教育，那么他们就业就有保障。再加上在就业前给他们进行一些特殊的培训，根据他的残疾程度，什么地方的障碍培训他能做什么事情，这样他就能够就业。比如他听力的，视力的，语言的和肢体的，根据不同情况特意来培训，这就是从根上抓，如果他没有能力，让他非要去那个地方，他也适应不了。特殊教育就是适应型的教育，安排工作也是适应型，能做什么就做什么，他就能快乐和轻松。

    主持人：其实我觉得人都是有自尊心的，也想实现自我价值，如果我们一味的只是去给予，或者给予帮助的话，对于他来说，他觉得自己不是一个对社会有用的人群，对于这些人在心理上也是很大的伤害，所以我们要从多方面，适合他们自己的情况去帮助他，更重要的刚才一个词很好，“引导”他们去做一些适合自己的岗位。那么在这些方面政府应该做些什么事情呢？

    郭新志：现在政府也在做康复、教育、就业相关工作，但是我们国家有8500多万残疾人，投入的是远远不够。应该从方方面面都去投入，都去建立体制机制，建立机构，让这方面专门的人才也要多一些，这一方面的人才要使用好，培养好，要督促他们，让他们能够有爱心，有神圣感，觉得做残疾人工作者有一种神圣，愿意留下来在这一方面做工作，这样才能留住他们。而不是说现在待遇不高，他在这个部门工作，同样都是大学毕业，研究生毕业，那么他在医院里头工作，他待遇各方面都很好。那他在这个机构工作，他的职称升不了，待遇不高，没房没车他就留不住人才。他是神圣的事业，也是金色的事业，让他生命的终点也能少一点遗憾。