改革别净说宏观大事退税减税对企业更实在
新开普日前公告称，公司收到各种税收优惠政策的退税款594.12万元，将计入公司2013年度营业外收入，将对公司2013年度损益产生积极影响。
现在，人们一说到改革，动不动就是体制如何如何，所有制是国退还是民退，投资体制融资体制该向何处去，如此等等，大的不能再大，宏观得不能再宏观。其实，许多大事并不是企业真正关心的。前些日子国务院反复提到的“营改增”，其实就是税收政策的改革，好像是“微观”了一些，并没有引起媒体太多的关注。改革大潮中，最怕的就是说大事而不做小事，讲空话而不办实事。作为投资者，需要关注哪些具体政策对企业经营和盈利有切切实实的帮助，这才是真正的利好。
振华重工首获欧钻井平台订单勇气加底气才能扬眉吐气
据报道，振华重工在激烈的国内外竞争中成功赢得欧洲客400英尺自升式钻井平台订单。400英尺自升式钻井平台是当今世界海上自升式钻井平台产品中的热门型号。长期以来，振华重工坚持自主研制平台关键核心配套件。有人评说这是中国企业在向海洋工程转型中，第一次敲开了最高端产品的大门。
由于国内市场的饱和，重工行业整体较为疲弱，许多知名企业也陷入了产能过剩、产品滞销的境地。振华重工敢于视野朝外，敢于在最高端领域向欧洲市场挑战，既需要勇气，更需要底气，这底气就是坚持自主开发关键技术。
内战内行别再内斗中联三一早该休战
中联重科和三一重工的“竞争”又有新发展，双方员工由“文斗”发展为“武斗”。消息称，在三一重工苏州新产品推介会上，三一重工与中联重科员工发生身体冲突，现场有中联重科员工被打伤，车辆被砸。此后，中联重科和三一重工均就日前双方员工“武斗”一事指责对方。
和振华重工开拓海外市场的消息相反，这回是两家知名重工企业大打出手，从文斗到武斗，这是市场竞争吗？我们难以对两家企业“谁先动手”做出判定，我们只是希望，竞争要在公平公正的条件下，要在文明智慧的条件下，打砸抢绝不是现代企业的应有之举。再说一句，内战内行(其实全武行绝不是内行)算什么本事？占领世界高端市场才是企业的发展出路。
破净股数量逆势而上市值管理尚需动力
据统计，A股中股价低于1.1倍市净率的个股已经超过100只。其中，股价低于净资产的个股数量已有61只。同时，股价在1倍至1.1倍市净率之间徘徊，随时可能破净的股票则有41只。低估值群体和去年同期相比，只多不少。
悲催的是，在濒临或已经破净的群体之中，折价最高的钢铁板块和银行板块都已经是破净的常客，而高速公路、港口、航运、造纸、二线地产等成长性欠佳或行业严重亏损的板块近年来股价也是长期在破净边缘徘徊。而一些新面孔还在不断出现。比如，国内工程机械龙头公司柳工和厦工，目前市净率分别仅有1 .03倍和1 .1倍，已经进入濒临破净的边缘；航空龙头南方航空的市净率也仅有1 .06倍。谁曾想过这些上市公司曾经是不少券商年度报告中热推的金股？其实，破净股中不乏好公司，只是行业缺乏成长性，并且不少是国企背景，经营相对保守；虽然这些企业的分红往往并不差，但就是提不起投资人的兴趣。从管理层面看，恐怕是这些公司缺乏市值管理的迫切性，对股票增值无动力、少能力，因而在大市已经向上的好时机下，依然不见景气。
第一代企业家频现接班潮平稳过渡需要智慧与肚量
新希望“女承父业”的消息一石激起千层浪。有媒体报道，为了让女儿刘畅顺利接班，新希望原董事长刘永好早在一年半以前就着手布局。
财富传给谁最放心？当然是自己的孩子，刘永好也不能免俗。光阴似箭，日月蹉跎，转眼间，改革开放后创业成功的企业家都到了退休的年龄，如何平稳过渡、选好新的当家人恐怕是这些企业家的头等大事。近期，有不少企业家传出了子女将要接班的消息。刘永好也是精心谋划，用放心的“老臣”辅佐，送不太靠谱的旧部出局，这是换班时的老故事。作为投资者，我们最关心的则是企业经营不会受影响，企业发展战略不会受影响，上市公司对市场的承诺和对股东的回报不会受影响。
物联网概念股惹关注适当投入谨防大热倒灶
有专家估计，未来10年内物联网会大规模普及，其产业规模估计比互联网大30倍。同时，物联网在我国和世界都正进入高速发展时期，可以预见物联网板块内的上市公司业绩将获得持续增长，而相关公司股价也会因此受益。近日，伴随物联网大会即将召开，物联网板块大幅上涨，板块内53只可交易个股中，有36只个股出现上涨。
今年2月份，国务院发布《关于推进物联网有序健康发展的指导意见》就提出，到2015年，突破一批核心技术，初步形成物联网产业体系。为实现目标，将加强财税政策扶持、完善投融资政策，鼓励金融资本、风险投资及民间资本投向物联网应用和产业发展。
物联网板块大红大紫，值得投资者关注——— 既有本身发展的前瞻性，又有明确的宏观支持政策。但也需当心：炒作过头会有副作用。君不见上一波互联网的泡沫破裂，纳斯达克从5000多点暴跌至1000多点，至今也只有3000多点？所以，适可而止，谨慎行事，仍然是投资者不可忘怀的策略。
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