3月28日，拓邦股份发布年报显示，2012年度，公司实现营业收入9.60亿元，同比下降1.15%；归属于上市公司股东的净利润3342.24万元，同比下降52.34%。从年报看，2012年度拓邦股份业绩大降主要原因是公司的销售费用及管理费用的大幅增加。
同日，拓邦股份还发布二期股权激励计划(草案)修订稿，股权激励公告显示，公司拟向激励对象发行1300万份股票期权，从公司以往业绩来看，达到行权解锁条件较低。
有专家认为，推出股权激励而行权条件低的情况下，无法起到应有的激励作用，反而对中小股东不利。
业绩下降52%
拓邦股份于2007年6月上市，主要经营电子产品、照明电器、各类电子智能控制器、电力自动化系统设备、电机及其智能控制器的研发、销售、生产等。
年报显示，2012年度拓邦股份实现营业收入9.60亿元，同比下降1.15%；归属于上市公司股东的净利润3342.24万元，同比下降52.34%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益净利润3000.68万元，同比下降56.52%。
对于营业收入没有大变动，利润却大幅降低，拓邦股份解释称，是由于2012年全球经济进入后金融危机时代，整体复苏乏力，受国际环境的影响，市场的开拓受到了一定的冲击，公司营业收入没有达成预期的增长，同比略有下滑。
尽管业绩下降超5成，从主营业务构成来看，拓邦股份属于智能控制电子行业，2012年度公司的毛利率下降1.23%，降幅并不明显；而分产品来看，除仅占营业收入1.32%份额的高效电机及控制产品的毛利率下降11.03%之外，其他产品的毛利率有升有降，但是变动均为1%左右。
与2011年度相比，拓邦股份变化较大的是销售费用和管理费用，分别较上年度增加了835.17万元、1290.39万元；对此公司解释称，2012年度公司加大了产品的研发投入与市场开拓，销售费用及管理费用同比增长较多。
再推股权激励
3月28日，拓邦股份同时推出二期股权激励计划(草案)修订稿，公告显示，此次的股权激励绩效考核目标为：2013-2015年，公司的加权平均净资产收益率分别不低于10%、10.5%、11%；以2012年净利润为基数，2013-2015年净利润增长率分别不低于90%、110%、140%(净资产收益率与净利润指标均以扣除非经常性损益的净利润与不扣除非经常性损益的净利润二者孰低者)，行权价格为6.07元/股。
若以此计算，2013-2015年，拓邦股份分别只需分别实现5701.29万元、6301.43万元、7201.63万元的扣除非经常性损益后的净利润即可满足行权条件之一。
而在此之前，2010年7月，拓邦股份也曾推出了股权激励计划(草案)，该股权激励计划的解锁条件为：2010-2012年加权平均净资产收益率分别不低于10%、12%、14%；且以2009年度净利润为基数，2010-2012年度净利润的增长率分别不低于20%、44%、72%，行权价格为15.36元/股。
由于公司股价不断走低，拓邦股份第一期的股权激励最终不了了之，同时，由于股价下降，公司的非公开发行也不得不终止。
据年报显示，2010-2011年度公司实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为7130.33万元、6844.61万元；2009-2011年拓邦股份的加权平均净资产收益率分别为13.93%、19.54%、15.50%；2009-2011年扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率分别为11.70%、19.25%、15.25%，大幅高于公司第二期股权激励草案中的行权条件。
对此，有资深专家表示，股权激励行权的解锁条件低，将导致公司高管可以较轻松的获益，无法起到应有的激励作用，并且股权激励的高额成本会摊薄公司每股收益，损害中小股东的利益。
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