昨日，记者从智联招聘发布的《2013年职场“PM2.5指数”调研报告》获悉，超七成人不满意当前薪酬，其中，位于23岁至25岁年龄段的80、90后最不满意。与之相反的是，近日“抬头族”一词很快成为网络热词，“抬头族”开始提倡人们抬起头、不抱怨、不逃避、不推卸，积极乐观面对职场和生活。
超七成人不满意当前薪酬
当下职场雾霾肆虐，职场人苦不堪言。据智联招聘《2013年职场“PM2.5指数”调研报告》数据显示：薪酬、加班、背房、健康和职场安全感已成为职场人“最不满”的五大要素。报告中称，超七成人不满意当前薪酬，其中，位于23岁至25岁年龄段的80、90后最不满意；2/3的职场人回家后还要继续工作，过八成人表示近一周内加过班，10%的人更被逼成“工作狂”，每周加班时间超过30小时；15%的“租房族”和超四成的“供房族”表示压力非常大；92%的职场人认为自己有亚健康问题，对自己身体状况不满意的比例为20.8%，是去年同期的两倍；职场新人平均每周挨批3次，62%的人表示曾因挨批想过换工作。
节后跳槽异常火爆
各种“雾霾”让职场人身心疲惫，多数处于忐忑、消极状态：失眠、焦虑、体质弱、排斥上班……在2012年的一项调查中，职场人对自己工作“很满意”的仅有2.48%，“比较满意”的只有18.48%，与之相应的是，节后跳槽异常火爆，有跳槽意向的求职者同比增长35%左右，对不少求职者而言开工日即是辞职日。调查显示，热门跳槽职业排在前5名的是，销售业务；财务、审计、税务；销售管理；行政、后勤、文秘；生产、加工、制造。
面对职场雾霾，求职者急需一种正能量。智联招聘相关负责人表示，“抬头族”正是基于这样的背景，提倡人们抬起头、不抱怨、不逃避、不推卸，积极乐观面对职场和生活。“抬头族”是一个充满象征意义的标签，同时，也是一种口号，恰巧农历的“二月二”极具特殊含义，所以我们号召更多的人能够在这个“抬头日”以“抬头”的姿态来表达自己的存在。
上海成为“最有钱景”城市
对求职者来说，如何在这场博弈中让自己赚得更多、工作更开心、活得更幸福是最现实的话题。求职者为何选择跳槽？66%的求职者认为，工资的多与少、是否合理，仍是导致不满的首要因素。
哪些城市更有发展“钱景”？哪些行业最又“钱途”？我们又该如何避开激烈的竞争？近日，《2013春季职场才情报告》数据显示，从城市来看，上海以平均月薪7112元高居“最有钱景”10城市榜首，深圳以6787元位列第二，北京以5453元位列第三，紧随其后的是广州、杭州、南京、大连、苏州、成都、厦门。
调查显示，在一线城市中，金融、保险、房地产以及通信行业薪酬较高。其中，上海“最有钱途”的行业三甲是：能源、矿产行业；汽车行业；石油化工行业；月薪均超9200元；而深圳月薪前三的行业是通信业；金融、银行、保险、证券业；能源、矿产业，月薪为8300元左右；北京平均薪酬前三的行业依次是通信业；房地产、建筑、装潢；金融、银行、保险、证券业，月薪基本在7000元以上。
虽然求职者大都向往一线城市，但这里竞争更为惨烈，热门职位的竞争指数超过30。而从二线城市来看，平均月薪也可以拿到4000元至5000元，尤其是能源、IT、通信、地产行业处在快速增长阶段，对人才的要求量巨大，同岗位竞争指数只有15.8，明显弱于一线城市。这对于求职者而言，也是不错的选择。
从职位来看，销售类、财务类、行政类最为活跃，均居供需榜前三。其中，售前、售后技术支持工程师；投资、理财服务类；外贸、贸易专员、助理等职位需求同比增幅较大，而计算机软件、系统集成类职位的简历明显增多，普工、财务等门槛较低的职位，竞争最为激烈。
坚守秘籍：态度决定一切
选择“坚守”的职场人经常会因压力产生怀疑，自己的工作到底好不好，什么样的工作才称得上“好工作”？智联招聘工作人员表示，“好工作”的六项标准为薪水和福利保障、家庭、个人成长、职业发展、个人影响力、个人兴趣。但对于个人而言，“好工作”的定义不尽相同，不论是追求物质满足，还是获得事业成功，亦或是求得家庭和睦，追求的绝不是工作本身。所以，工作没有最好的，只要符合自己发展就称得上“好工作”。
而对于已找到适合的工作，却又迫于压力稍显迷茫的求职者而言，专家建议关键是调整心态，既然宏观的局势无法左右，唯一能改变的是看待工作的态度，这也是“抬头族”的真谛所在。你开心，或不开心，工作就在那里，不多不少。求职者应该用积极的方式应对工作要知道“心中的雾霾”比“雾霾”本身更可怕，只有积极面对工作才会赢得更多。
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