都邦保险:09年定位为"发展之年" 继续深化"两个转变"

2009年02月17日 11:59   来源:中国经济网——《证券日报》   心晴
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    2月14至15日,都邦保险2009年全国工作会议在京召开,会议深入贯彻了中国保监会全国保险工作会议精神,对2008年的工作进行了回顾,明确了2009年的工作目标和任务。都邦保险董事长王丽影、管理领导小组成员、总公司各部门负责人、省级分公司负责人等共150余人参加了此次会议,会议同步向全国32家分支机构进行了视频直播。

    会议首先向全体参会人员宣导了2009年全保会的重要精神,并结合都邦保险的经营情况做了分析,要求全系统以全保会精神统一思想和统领全局,落实科学发展观,认真防范风险,加强自我监管和自我约束,推进公司平稳健康发展。

    王丽影在会上做了题为《坚持以人为本突出品质效益为实现健康持续发展而努力奋斗》的重要讲话。王丽影指出,2008年是不寻常的一年,都邦保险经历了一次自开业以来最严峻的考验,但都邦保险各级干部和广大员工表现出了高度的责任感、使命感和敬业精神,维护了公司的稳定和发展,使公司保持了在调整中稳步发展的良好态势。全年累计实现保费收入近40亿元,保费规模在中资产险公司中排名第12位。2008年下半年,都邦保险实施了“两个转变”的重要政策,目前已经初见成效。但在当前复杂多变的经济金融形势下,强化内控管理,有效控制成本和风险,努力推进精细化管理仍然是推动都邦健康持续发展的基础。

    王丽影强调,各级干部一定要深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实全国保险工作会议精神,认真研究面临的形势,分析存在的不利因素,发挥自身的优势,全面、扎实地推进各项工作。2009年是都邦保险发展的关键之年,根据全国保险工作会议精神,结合公司的实际情况,提出对2009年工作的总体要求:坚持以人为本、注重品质效益,强化基础管理、降低经营成本、有效防范风险,优化险种结构、提升业务品质,继续深化“两个转变”,全面实现年度各项经营指标,努力夯实公司健康持续发展的基础。要完成以上目标,需要做好包括销售管理、两核建设、机构管理、提升产能、打造客服平台等多方面的工作。通过科学管理提升成本竞争优势,通过优质服务提升品牌竞争力,打造最具内涵价值的精品公司,实现员工、客户、股东利益最大化,塑造都邦保险良好的行业形象。
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