贯彻落实全保会精神推进人保财险科学发展

2009年01月07日 09:58 来源：金融时报马晨明

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    日前，中国人保财险公司召开专题司务会议，全面学习贯彻落实全国保险工作会议精神。会上，公司党委书记、总裁王银成强调，要将学习贯彻保监会主席吴定富重要讲话精神与深入学习实践科学发展观活动结合起来，进一步解放思想，开拓创新，积极创新发展理念，转变发展方式，拓宽发展思路，提高践行科学发展的能力，切实解决影响和制约科学发展的突出问题，持续推进公司又好又快发展。

    王银成表示，中国人保财险作为国内最大的骨干非寿险保险企业，必须紧密联系实际，带头贯彻落实好全保会精神。当前形势下，要以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，正确把握保险业新起点新阶段的基本特征和内在发展规律，着眼于服务经济社会发展大局，着力解决好中国人保财险当前发展面临的深层次矛盾和问题，处理好发展的规模、结构、质量和效益的关系，在业务发展中更加注重提高经营效益，更加注重强化风险防范，努力从更高起点、更高层次、更高水平上去思考和做好中国人保财险的各项工作。

    结合当前公司正在深入开展的学习实践科学发展活动，王银成要求中国人保财险全面贯彻落实全保会重要精神，重点要做好以下几个方面的工作：

    一要进一步树立科学发展的新理念。始终坚持以科学的理念指导经营管理实践，分析和洞察经济金融形势，加强战略分析研究，准确把握保险业发展规律，破解影响和制约公司科学发展的突出问题，推进公司逐步走上良性发展轨道，实现公司全面协调可持续发展。

    二要进一步探索科学发展的新路径。围绕影响和制约科学发展的突出问题，牢固树立正确的经营指导思想，找准科学发展的路径和突破口，坚持以销售能力建设为龙头，以IT建设为支撑，以核保核赔制度建设为主干，以打造内部服务价值链为纽带，以绩效考评和资源整合为驱动力，努力打造高度开放、透明、高效、智能化的运营管理系统，着力增强竞争能力，不断提高盈利能力，切实防范经营风险，推进公司又好又快持续健康发展。

    三要进一步构建科学发展的新机制。当前和今后一个时期，要以科学发展观为统领，按照“短期有效、长期有利”的原则，用改革的思路和办法，扎实推进体制机制创新，切实为促进科学发展提供体制机制保障。要探索创新效益导向的业绩考评和资源配置体系，建立公正透明的激励约束机制、人力资源开发与干部考核选拔机制；要构建产品创新、销售管理和服务管理机制，提升差异化的核心竞争力；要构建有效的全面预算管理体系，创新和完善科学的成本归集机制；要建立健全风险防范体系，创新风险管控机制。

贯彻落实全保会精神 推进人保财险科学发展

贯彻落实全保会精神推进人保财险科学发展