福建各大保险公司高级管理人才紧缺

2009年03月13日 10:28 来源：东南快报陈燕青

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    记者昨日获悉，日前海峡人才网对2008年福建省人才市场行情进行了统计分析，并公布了人才市场行情报告。据分析，2008年金融行业人才需求量最大，其中保险业需求最为强劲。

    据统计，2008年全省共发布提供了663285个需求岗位，入市求职登记人数达919701人，人才供需比为1.4：1，全省人才市场整体上仍是供大于求的态势。与前二年相比，就业形势相对严峻，部分职业结构性供求矛盾依然突出。

    职业供需存在错位

    从右表职业人才需求与求职前十对比可看出，2008年我省职业人才供需依然存在错位情况。

    从《职业求职人气排行榜》上看，行政/人事类、计算机(IT类-开发/应用)、市场营销类等职业人气较高。排名前十名职业的求职人数占总求职人数的52.8%。

    但从《职业人才需求排行榜》上可以看到，市场营销岗位最为热门，需求占需求总量的18%，此外计算机(IT类-开发/应用)、技工/普工类、营销管理等职业的需求量也较大。排名前十位职业的人才需求量占总需求量的59.4%。需求职业相对集中。

    职业供需两者对比可以看出，在人才需求中的技工/普工、广播/影视媒体/摄影专业类、酒店/宾馆/餐饮旅游类等求职人才相对较少，而求职人气排行最高的行政/人事类在需求排行中只在14名。

    金融业需求最为旺盛

    据统计，金融业以9.8%的需求量，在《2008年行业人才需求排行榜》中排名第一。互联网、电子商务等行业的需求量也较大。排名前十的行业人才需求量占总需求量的55.1%。

    而相对于其他行业来说，去年金融危机似乎对保险业的招聘计划并没什么大的影响。各大保险公司均处于“常聘”状态，其业务的快速扩张使得保险营销类人才紧缺成为不争的事实。有关数据表明，目前保险行业人才总量不足，供需只有1：4的水平。尤其是保险高级管理人员的紧缺，更是成为制约中国保险业发展的瓶颈。

    此外，教育培训业发展迅速，金融危机的来临，也使职场充电培训的人员增多，而大学生为了提高自身求职竞争力也大有将培训机构“挤破门”的趋势。同时，职业咨询企业生意也较为红火。专家分析认为，近年来企业人员调整与个人职业规划的意愿日益高涨，使得职业咨询行业发展潜力巨大。

    职业人才需求排行榜和职业求职人气排行榜(前10名)

    名次需求职业求职职业

    1 市场营销行政/人事类

    2 计算机(IT类-开发/应用) 计算机(IT类-开发/应用)

    3 技工/普工类市场营销

    4 营销管理财务/审计(统计)类

    5 公司文职类公司文职类

    6 商店/零售服务类其他类

    7 工业/工厂类经营/管理类

    8 广播/影视媒体/摄影专业类营销管理

    9 酒店/宾馆/餐饮旅游类贸易类

    10 财务/审计(统计)类工业/工厂类

（责任编辑：王慧梅）