年限与业绩没关系 基金经理个人作用并非绝对的

2008年06月23日 09:46   来源:上海证券报   任瞳 张宏波
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    年限与业绩没有特别明确关系

    任瞳

    管理学硕士,安信证券基金分析师。四年专注基金的研究经验使其深谙基金研究之道,对基金行业有着全面而深入的了解。在基金研究和推荐上执着敢言,在业内首推基金赎回建议。

    基金经理的投资经历与其执掌基金的业绩没有特别明确的关系,因为投资的结果受到非常多的外部内部因素的影响,而基金经理只是一个影响因素。进一步说,投资经历也只是基金经理一个方面的素质而已。一般来讲,投资经历对基金管理理应存在正面影响,但经历太多、太杂,未必是好事。比如有些基金经理跳槽很频繁,一年换一家公司,这种看似经历丰富的人,我很怀疑他的投资风格和理念的稳定性和连贯性。

    "三个臭皮匠,顶一个诸葛亮",强调的就是"1+1大于2",但多方合作的结果是否能如愿,需要具体分析。个人认为,双基金经理制不一定能够提升基金的业绩,但至少可以肯定的一点是,双基金经理制可以增加基金团队的稳定性,从而对基金的运作以及业绩表现的平稳产生正面影响。尤其是国内基金行业人才流动性偏高的现状下,这种制度安排具有非常直接的现实意义。此外,对基金公司来讲,如此安排也有利于构建和谐的、共同进步的团队。一举几得,何乐而不为?

    基金经理个人作用并非绝对的

    张宏波

    富国基金管理公司策略分析师。西安交通大学经济学硕士,西北工业大学金融投资学讲师,一年的股票操盘手工作,擅长短线操作同时也能把握中长线的股票投资。

    老的基金经理有更加丰富的投资经验,但是股票市场是千变万化的,而有的时候经验也并一定是完全正确的,所以,新的基金经理虽然在经验方面有所欠缺,但由于整个投资决策是一个团队和集体的智慧,所以投资者不必要太在意基金经理的个人资历,而要特别注重公司的整个投资理念和投资业绩。投资者在选择基金的时候应该更要注重整个基金公司的历史业绩,投资理念和自己个人的风险承受能力选择适合自己的基金。

    通常而言基金经理只是进行战术性的资产配置,而整个战略性的投资决策主要由投资决策委员会集体决策,同时,基金经理的任命和选拔有严格的一套程序,所以基金经理的个人作用并不是绝对的。
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