张广秀与邮储银行“村官”信贷员手拉手

　　践行三年之约 续写“村官日记”

　　2011年，张广秀患白血病在北京治疗期间，邮储银行北京分行全体转岗大学生“村官”为她募捐了8万多元，由3名转岗“村官”信贷员送到人民医院，并现场约定“等你好了，我们一起帮乡亲们建大棚”。2月14日，当得知广秀病愈后重返工作岗位的消息后，邮储银行北京分行的360名“村官”信贷员再次发出热情邀请——践行三年之约， 续写“村官日记”。

　　据邮储银行相关负责人介绍，邀请张广秀来京，践行三年之约，一是共同学习习总书记讲话和复信精神，交流扎根岗位、服务“三农”、奉献青春的“村官”工作心得，为新农村建设贡献力量；二是致力于建立转岗“村官”与在职“村官”“手拉手”长效沟通机制，全面提升邮储银行“三农”金融服务水平；三是为以张广秀为代表的大学生村官开通贷款审批“绿色通道”，提供“村官贷”融资支持，为大学生“村官”创业富民提供优质的金融支持与服务。

　　结缘邮储 心系农村

　　2011年3月4日，在北京大学人民医院的亲情连线，是邮储银行北京分行与张广秀的首次结缘。听说张广秀为帮助村民脱贫致富尽心竭力，患上白血病后仍为村里奔忙的动人事迹，转岗到邮储银行北京分行的300多名卸任大学生“村官”深受感动，立即自发组织了爱心捐款活动。短短两天时间，爱心捐款活动就传遍了京城百余家邮储银行网点，为广秀募集爱心捐款８６８００元，并由邮储银行的３名“村官”信贷员代表专程前往医院看望广秀，在无菌隔离舱外通过视频电话为她加油鼓劲，并立下约定：“等你好了，我们一起帮乡亲们建大棚！”

　　2012年9月，事隔一年半，邮储银行北京分行与新华社北京分社联合举办的“北京市首届‘最美大学生村官’评选活动”也受到了广秀的热情关注和支持。利用返回山东康复治疗间隙，广秀为“最美大学生村官”评选活动特别录制了视频寄语，表示：“感谢邮储银行转岗村官及北京市村官对我的关心和帮助，你们给我温暖和力量，是你们的支持和鼓励让我在与病魔抗争的道路上不孤单，让我面对生活更加勇敢、坚强。”广秀还专程托人把她在担任“村官”期间每天坚持撰写的400余篇“村官日记”带到北京，在“最美大学生村官”评选活动现场赠予邮储银行北京分行的“村官”信贷员，让积极向上的“村官精神”一路传承延续。广秀说，自己也要加油养好身体，早日回到大家的队伍中去，一起为新农村建设拼搏奋进。

　　3200名“村官”信贷员成为支农惠农主力军

　　2006年中央做出重大的战略决策，引导和鼓励高校毕业生面向基层就业、选聘高校毕业生到农村任职，意义深远。

　　邮储银行积极响应中央号召，切实履行社会责任，把吸纳转岗大学生“村官”作为补充金融支农人才的重要来源，扎实有序地开展“村官”招聘和培养工作，促进任期届满大学生“村官”有序流动。2009年北京分行首先启动面向任期届满大学生“村官”的招聘工作，为“村官”转岗就业开辟了“绿色通道”；2010年总行在总结北京分行经验基础上，在全国5个省市分行开展推广工作；2011年起在全行统一部署实施。邮储银行各省分行按照总行的要求，在各级政府部门的大力支持下，共同筹划大学生“村官”招聘工作，通过联合发文、统一报名、公开考试等形式开展招聘工作。截至目前，邮储银行在全国共招聘了3200多名任期届满的大学生“村官”员工，他们转岗不离农，离任不离乡，加入邮储银行后，继续为社会主义新农村建设事业贡献力量。

　　据中国邮政储蓄银行行长吕家进介绍，邮储银行积极探索和完善“选、育、用、留”的长效工作机制，把引进大学生村官作为一个系统工程。“在岗位安排上，将大学生村官主要安排在城市郊区、县域等支行的信贷业务、公司业务、理财经理、客户经理等贴近‘三农’工作的岗位，做到‘卸任不离乡，转岗不离农’；在培训开发上，制定有针对性的专项培训计划，通过多岗位学习、业务导师传帮带等形式为他们提供更多的实践锻炼机会，让他们在工作中磨练意志、增长才干，并以定期谈心、座谈交流等方式，让其尽快融入企业，成为经营管理的行家里手；在职业发展上，秉承‘想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有激励’的人才政策，为大学生村官在邮储银行的职业发展打通通道。”

　　中国邮政储蓄银行董事长李国华表示，“邮储银行服务‘三农’的事业是富有激情、具有战略性、开创性和挑战性的事业。大学生村官贴近农村、农业、农民，接地气，思想新，有条件适应这一挑战。从近几年的实践来看，大学生村官在邮储银行基层岗位上，更能深刻理解农村的金融需求，能为农村和农户提供更加有效的金融服务，很好地担负起了邮储银行支农、助农、兴农的重任。”目前，大学生村官们在邮储银行迅速成长，充分证明了邮储银行的选择是正确的。