光环逝去 基金经理被边缘化当反思

　　曹中铭（财经专栏作家）

　　曾经光鲜无比，如今纷纷弃之而逃，基金经理的光环无疑在褪色，其吸引力也在大大下降。在中国资本市场中，因为处于弱势地位，中小投资者一直被边缘化；因为遭遇行业性整顿，券商曾经被边缘化；当基金经理亦被边缘化时，当然需要引起市场的反思。

　　公募基金经理曾经是投资者顶礼膜拜的对象，特别是那些明星基金经理，更是各大基金公司的红人。如今，却遭遇到无可奈何花落去的尴尬。据相关统计，7月离职基金经理人数24名，8月离职31名，而9月份离职人数也已超20位。今年1至9月，基金经理离职人数高达120人。而目前，国内基金行业基金经理人数不足900人，管理着约1800只公募基金。

　　自2007年开始，为数众多的明星基金经理纷纷因“公转私”而离开公募行业。随着基金公司业务被放宽，以及在新的监管格局下，基金经理正逐渐步入被边缘化的泥潭。尽管如此，其他方面的原因同样不可被忽视。一是基金公司激励机制的缺失导致人才大量流失；二是因为排名与业绩上的压力，导致诸多基金经理不堪重负；三是在新业务冲击下，基金公司的投研业务已退居“二线”。

　　必须注意的是，基金经理越来越被边缘化，受到影响的除了基金持有人的利益以外，公募基金行业的发展同样会受到波及。基金公司在注重自身利益的同时，不能不考虑到持有人的利益，毕竟如果当初没有投资者的支持，国内公募基金业也不可能发展到如今的规模。至少对于基金公司来讲，饮水之后不要忘了思源。