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在基金成立创下新高之际，基金管理人员更替也达到了高潮。昨日信息时报记者统计同花顺数据得知，9月尚未结束便有69只基金宣布更换基金经理（A、B、C类分别计算），而年内基金经理更替更是超过百起。由此造成的现象是，基金经理“一拖多”的情况也愈演愈烈，同时管理6只以上产品的基金经理有31位，占总数的1.6%。
基金人员流动创新高
昨日，国泰基金公司副总经理田昆公告离任，这是今年以来第61位离任的基金公司高管，而新基金公司的密集成立加快了高管去职的速度。此前不久，李雪松刚刚从道富基金总经理任上离职。
国泰基金公告称，田昆因个人原因离任。熟悉田昆的一位人士称，田昆离职了，据说去了一家有信托背景的新公司，以往新公司的总经理都是找做投资的，现在更青睐有市场经验背景的。
证监会最新数据显示，目前已获批的基金公司达85家，今年以来成立的就有8家，差不多每个月有1家公司成立，筹备中的新基金公司也达到6家。伴随《新基金法》的实施，私募、保险、券商等金融机构都有开展公募业务的动力，也给基金业高管流动增强了推动力。
9月10日一天，便有国海富兰克林、英大、银华3家基金公司发布高管变更公告。今年前9个月，基金高管变更数量已达61起，相比2011年的95起和2012年的94起，这一数字有走高之势。而在2007年以前，高管变更数都不超过50起。除了高管之外，基金经理也是处于动荡之中。公开数据显示，仅9月就有69只产品宣布进行基金经理变更，其中有14位基金经理跳槽。业内人士表示，随着新基金公司的陆续成立，基金业人员流动还将加剧。
记者根据同花顺数据统计显示，基金经理离职潮自6月以来越演越烈，单月离职人数持续居高不下，8月离职31人，7月也达到24人，其中不乏业内知名基金经理。而截至昨日，今年以来有百名基金经理宣布离职，这一数字远超去年同期。
31名基金经理“一拖六”
一边厢是新公司的“抢人”，一边厢是新基金发行的提速，这让夹在其中的基金经理的压力越来越大，基金经理一人管理多只产品（“一拖多”）已不再是个别现象。
同花顺数据统计显示，目前共有869位基金经理共同管理1898只基金，其中518位基金经理管理两只及以上公募基金，占比达到60%；而在去年9月，只有约250名基金经理管理两只及以上产品。同时，管理6只以上产品的基金经理有31位，占总数的1.6%。
指数基金与债券基金是“一拖多”的主力军。嘉实基金的杨宇与国泰基金的章赟，各管理9只指数基金（含ETF联接基金）；汇添富基金的曾刚，管理着8只债券基金；民生加银基金的陈薇薇，也同时管理6只债基及1只货基。
一位业内人士在接受记者采访时表示，一般基金公司在进行新基金发行宣传时，都会以明星基金经理作为卖点，“一拖多”现象并不少见，但实际操作者可能另有其人。据其透露，按照目前规定，基金经理在转投其他基金公司两年后才能参加资格考试，在此之前只能管理由其他基金经理挂名的产品。待业绩稳定后，该产品便会发布增聘或更换基金经理公告。
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基金频换基金经理
基民投资风险增加
业内人士表示，虽然现在多数基金公司都在强调整体投研能力，忽略个人在基金操作中的作用。但从过往数据显示，当基金公司换帅、基金经理更换后，基金业绩都会出现一定波动，基民投资风险上升。
好买财富的统计显示，根据国内基金经理变更对基金业绩影响的研究，更换掉前期业绩较差的基金经理对投资者较为有利；而前期业绩较佳的基金，在更换基金经理后，业绩则出现了明显下滑。而若出现同一基金公司多位基金经理同时离职时，该公司团队稳定性将出现问题，投资者应考虑择机退出。
一位基金经理对记者表示，基金换帅对于被动指数基金的影响不大，但是对于主动管理型基金特别是股票型基金的影响肯定不小，每个基金经理都有自己的风格，两个人不可能完全一样。信息时报记者 叶静
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