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吴定富怒斥保险业畸形薪酬 高管面临薪水清查风暴

打印本稿】 【进入论坛】 【推荐朋友】 【关闭窗口 2007年01月22日 07:47
李隽琼
    国内保险公司高管将在2007年面临一场高薪清查风暴。中国保监会主席吴定富昨天怒斥保险公司高管薪酬过高的畸形现象,并称保监会将会同人事部,对国有保险公司高管薪酬进行清查,并制定出相应的薪酬标准。

    “保险公司管理水平比较低,经营成本特别是部分公司高管人员的薪酬却在不断攀升。”在昨天的全国保险工作会议上,吴定富愤怒地说。

    这位保险业最高监管者已经不止一次在公开场合抨击这一怪现状。去年,吴定富就曾指出,要进一步加强管理层的激励和约束机制,国有保险公司薪酬总体水平增长幅度不应高于公司效益增长,高管人员薪酬水平要和员工薪酬水平保持合理比例,并将制定相关规定。

    事实上,在保险业内,保险公司之间高薪挖墙脚已并非秘密。对重庆保险业高管流转的调查显示,即便是一个地方分公司老总的年薪也会令外界瞠目——70万元。而未经证实的传闻称,保险公司“一把手”的年薪从100万到500万元不等。

    太和顾问的一份报告也显示,由于外资保险公司进入,使得保险业的竞争在2006年十分残酷,高层人员特别是副总一职纷纷成了各家保险公司挖墙脚的重点对象,这使得薪酬一路飙升,很多保险公司集团总部高管的收入都可达到上百万元。

    在吴定富看来,他们的薪酬往往是不能跟他们的业绩和贡献成正比的,但保险公司高管的这种高薪现象“即便多次指出,也是收效甚微”。因此,保险业决心今年花大气力强化高管人员包括薪酬在内的管理,健全责任追究制。吴定富表示,对于高管薪酬的标准,将有明确的标准出台。
 
来源:北京晨报
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