财经频道 > 保险 > 保险滚动新闻 > 正文
 
对团体保险经营模式的重新定位

打印本稿】 【进入论坛】 【推荐朋友】 【关闭窗口 2007年02月07日 14:50
王耀文
    在国外,团体保险通常是一种雇员福利计划。随着经济与社会的发展,为雇员提供良好的福利保障逐渐成为企业提高竞争力的重要手段。通过保险实施企业福利计划,可以利用保险公司的专业知识和经验,降低计划成本,提高计划的可靠性,因而相对企业自己管理来说具有许多优点,正因为如此,在西方保险发达国家,团体保险得到了快速发展。

    员工福利计划在国外已经比较成熟,它完全从客户的需求入手,范围更广,不限于保险,还包括休假等内容。但这在国内还是比较新的,从这个角度入手有可能扭转团险的萎缩态势。

    保险业应当高度重视发展员工福利计划,因为它对于保险具有非常重要的社会意义。它是保险业服务全面建设小康社会的需要,可以减轻政府提供基本养老、医疗、工伤、失业保险等方面的压力,充分发挥政府、企业、个人三方的作用;它有利于完善社会保障体系,促进市场取向改革,体现社会主义市场经济“效率优先、兼顾公平”的原则;同时,它有利于增强企业核心竞争力,激发员工的创造性,实现员工福利成本收益的最大化;对保险业自身来讲,发展员工福利计划是做大做强的需要,有利于促进保险公司转变观念,以健康的市场需求为导向,着眼于帮助企业增强其核心竞争力,满足企业建立发展员工福利计划的人身保险需求;有利于保险业开拓新的业务增长点;有利于保险业创建品牌,树立良好的社会形象。

    要充分发挥保险业的优势,正确把握发展员工福利计划的方向。一是要发挥专业特长,提供保障服务。保险公司要充分发挥团体保险在员工风险保障方面的独特优势,为企业员工提供生命、健康、意外、失能等一揽子风险保障。二是要利用专业优势,发展企业年金。保险公司要在提高自身核心竞争力的基础上,充分发挥精算、销售、资产与负债匹配管理等方面的优势,积极参与企业年金市场,发展企业员工养老保障计划,为企业提供包括年金计划设计、账户管理、投资等在内的一揽子服务和多样化的养老金产品。三是坚持效益优先,健康发展。发展员工福利计划,对保险公司经营团体保险在技术、管理、服务上提出了更高的专业要求。在探索以市场为导向,提供个性化产品和服务的同时,保险公司要提高风险管控意识、效益意识。同时,企业在转换经营机制的过程中,对建立完善员工福利计划也处于探索阶段,保险公司应发挥专业优势,完善保险服务,引导、满足企业持续健康发展的保险需求。
 
来源:中国保险报
热点新闻
愚人节里大胆"抄底"
·"利好"刺激下 投资者解套离场还是入市抄底?
·叶檀:投行屡猜屡中 是谁一手造就了QFII神话?
·105只基金净值低于1元! 如何看待低净值基金
·卡奴+证奴+房奴+车奴="白奴" 沪白领难堪现状
·大户金矿 散户坟场 中国散户股民十大悲哀
水皮:中国神华才是祸首
     
频道精选
 财经业内人士认为:股市下半年纠错性上扬可期
 产业深圳万人团购房活动过火 报名网站数次瘫痪  国际西方媒体妄指中国发动"货币战争" 我回应
 评论天士力丹参滴丸存在毒副作用?
 科教"神七"发射时间:首选25日晚9时10分左右  娱乐巩俐入新加坡国籍 娱乐公司欲5000万签刘翔
 视频共赢奥运--便宜坊让北京老字号更快更高更强  互动专题:记录512汶川大地震抗震救灾中的英雄们
财富世界
谁动了孩子的奶粉钱
看病省钱妙招
LV08最新大片
短期融资找典当
中国经济网信息免责声明:
    本网站所载之全部信息(包括但不限于:新闻、公告、评论、预测、图表、论文等),仅供网友
参考。

中国经济网版权及免责声明:
1、凡本网注明“来源:中国经济网” 的所有作品,版权均属于中国经济网,未经本网授权,任何单
位及个人不得转载、摘编或以其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围
内使用,并注明“来源:中国经济网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
2、凡本网注明 “来源:XXX(非中国经济网)” 的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更
多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
3、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。

※ 有关作品版权事宜请联系:010-83512266-8089、8085

搜索:
理财进行时
·
·
·
·
消费无极限
·
·
·
·
法眼观天下
·
·
·
·
·
·
财经风景线
·
·
·
·
24小时排行
·
·
·
·
·
近期专题
·
·
·