期货创新大会余温未散,期货公司新的创新尝试便开始了。
日前,海通期货正式聘任李迅雷为首席经济学家。作为海通证券副总裁及首席经济学家的李迅雷在证券业具有较强的影响力,其带领的海通证券研究团队去年在新财富最佳研究团队评比中夺得第一名。
在19日举行的聘任仪式上,海通期货总经理徐凌表示,聘请李迅雷为海通期货首席经济学家有三方面考虑:一是引入他在证券公司研究、管理和人才培养方面的成功模式,结合期货行业的特点,帮助海通期货打造一支适应公司发展和创新转型的研究团队;二是借助他在金融界的影响力和专业实力,为公司开发和维护重要客户提供强大支持;三是通过发挥他在母公司的影响力,在证期研究互动互补互享方面建立更紧密、更有效的模式。
此番以研发核心人物共享为先导的海通体系内的证期合作,也代表了证券期货行业在金融混业趋势下进行的一种尝试。
对此,李迅雷表示,资本市场新“国九条”中提出的交叉持牌的金融混业模式,将吸引更多有实力的证券公司进入期货行业。同时,A股2500多家上市公司是各个行业的龙头企业,而将期货作为对冲工具或投资工具的企业比例小于6%,这些企业非常缺乏专业化的期货人才和服务。
衍生品服务走进上市公司,券商涉足衍生品市场,在这种趋势下,期货及证券研究所的研发能力受到不小的挑战。
“资本市场新‘国九条’和首届期货创新大会等为期货公司创新转型打开了巨大的空间,期货公司的发展模式从单一通道业务向‘中介服务、风险管理、财富管理’三位一体转型,面对的是‘期货与现货、场内与场外、国内与国际、线上与线下、经纪与交易’十个市场,混合所有制和混业经营是大势所趋。”徐凌认为,这一切都对研究提出了新的挑战。研究所要发挥的作用,一方面是为客户以及公司的业务和创新转型提供智力支持,另一方面是通过研究平台“孵化”传统业务和创新业务所需要的人才。
对于期货公司研究部门的现状,早年从事过国债期货研究的李迅雷对期货日报记者表示,期货市场规模相对较小,期货公司业务模式较为单一,盈利能力较差,使得期货公司的研究人员薪酬偏低,很难吸引到高水平的人才,“不过,近年来市场对金融衍生品对冲工具的需求逐渐旺盛,期货创新业务也在逐步开展,我很看好期货公司研究部门未来的发展”。
对于未来海通体系内研究部门间的合作,李迅雷表示,合作模式可以有很多种,比如可以将涉及期货品种及期货套保的上市公司交给期货研究所和证券研究所来合力研究,也可以将利率、外汇、股指等方面的证券分析师和相关期货分析师一一对应起来,合作进行更深入全面的研究等,这些都是未来探索的模式。“当然,探索可能成功,也可能失败,但是我们不会因为怕失败就放弃探索。”李迅雷如是说。