基金子公司去通道化转型在路上

　　基金子公司“去通道化”的努力成果渐显。8月22日公布的“金贝奖”评选结果显示，基金系资产管理公司首次被纳入参评候选之列。民生加银资产管理有限公司摘得“2014年最佳基金资产管理公司”殊荣。

　　数据显示，自2012年10月31日，中国证监会发布《证券投资基金管理公司子公司管理暂行规定》，截至2014年3月底，在89家基金公司中，共有67家成立了子公司。不过，从基金公司成立之日起，业内对其“通道业务”的诟病就一直没有消失。

　　而随着基金子公司规模的不断扩大，其谋求突破局面的努力也随之而来。相关统计数据显示，截至今年3月份，国内67家基金管理公司成立的子公司，资管规模达1.38万亿元。业内人士认为，在上述资管规模中，有很大一部分为“通道类业务”，而转向主动管理则是基金子公司发展的方向。

　　民生加银无疑是这一方向和趋势中重要一员。根据民生加银资管网站信息披露的交易估算，在去年年底，加银资管实际资产管理规模已经超过1000亿元。而从今年年中的数据看，其规模预计已超过3000亿元，净利润则同比增逾十倍。

　　据“金贝奖”主办方表示，此次评选主要针对参评机构的综合实力进行评估。除了考量参评对象的资产管理规模外，评选重点对资产管理公司的资产收益能力、风控能力、设计与创新能力、内控和员工素质进行评分。

　　数据显示，民生加银资产自2013年成立至今，以良好的投资业绩和风控能力赢得了客户的青睐，存量资产管理规模和利润始终保持行业第一。在规模、收益同步大幅增长的同时，民生加银资产稳健经营，不断完善风控体系，未出现任何重大违规事件。业内人士表示，民生加银资产荣膺“2014年最佳基金资产管理公司”正是对公司综合实力的认可。

　　而据接近民生加银资产管理公司的人士透露，其董事长万青元在其内部会议上曾多次强调，要加速转型，在大资管时代为市场提供资产管理、财富管理、投资银行等更加多元化的市场业务。该公司总经理蒋志翔亦在其内部会议上明确提出：“在市场大环境下，为长期发展寻求核心竞争力，公司要在风险先行、稳健经营的前提下，逐步向主动管理转型。”

　　事实上，早在成立之初，民生加银资产就把战略目标定位于作国内最优秀的财富管理服务提供商。成立一年多以来，公司吸引了业内精通业务、经验丰富的投行人士加入，在泛资管时代脱颖而出，成为引领中国金融细分市场的龙头企业。

　　资料显示，民生加银资产管理公司于2013年1月24日正式成立，公司注册资本12500万元，其中民生加银基金管理有限公司出资5000万元，民生置业有限公司出资3750万元，亚洲金融合作联盟(三亚)出资3750万元，股权比例为4:3:3。

　　从目前披露的信息来看，民生加银基金子公司在成立初期，业务以低风险的债权融资类业务为主，但今年以来，投资类、收益权类、股权投资类、股权加债权类的业务显著增加。

　　据接近民生加银基金子公司的人士透露，该公司正在酝酿对组织结构和业务模块进行大幅调整，股权投资、资产证券化和民生银行(600016,股吧)私人银行客户群相管理，都将成为其转型的发力点。