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一线员工讨薪 郎酒5000余人加薪3000万元

2014年06月18日 07:08    来源: 中国经济网—《证券日报》     夏 芳

  降价消化库存取得好转的郎酒,如今又迎来内部员工的“抗议”,为了安抚员工,郎酒决定为员工加薪,而此次加薪后,郎酒给员工的薪酬年内将增加3000万元。

  6月16日,郎酒员工因企业加薪未兑现而罢工。据媒体报道,郎酒集团今年5月下发提薪方案前(此后又因员工提出异议而进行过修改),酿造车间工人每月工资为1700元-1800元基本工资及加班费500元,共计2200元-2300元。工人称,之所以有加班费,是今年3月份以来用工荒的后遗症。很多员工离职后,原来一个组有5-6人,现在只有4-5人,工人单位生产量增加了。同时,超产奖的百分率有所变动,工人认为变相降低了工资,员工要求恢复超产奖的百分率,以及因人员配置不足产生的加班费等。

  对于发生员工罢工事件,郎酒方面解释称,“由于公司相关部门简单处理,未能及时有效与员工沟通,引起了以酿造工人为主的部分员工的异议。经与持有异议的员工代表沟通交流,郎酒公司确定了向一线员工增加薪酬的优化方案。

  据郎酒公布的涨薪方案显示,同意维持酿造工人劳动生产定额不变,人均月工资上调400元,涉及人数2500余人。制曲生产员工人均月增资约468元,涉及人数380余人。包装生产(含成品检验)员工人均月增资额度260元,涉及人数1262人。制曲与包装员工实际增资额与工作量挂钩,多劳多得。国企改制时选择留下继续工作、与郎酒共进退的老职工,按人均600元/月调整,涉及人数267人(已进入管理团队的老职工未进入本次调资)。涉及酒体、热电、维修、质量检验等技术岗位人员,人均调资在380元/月左右,涉及人数347人。后备管理、技术队伍人员属厂公司重点培养对象,人均调资在380元/月左右,涉及人数34人。管理类人员主要是各部门业务骨干、大学生等,本次人均调资在350元/月左右,涉及人数390人。后勤类人员人均增资280元/月左右,涉及人数130人。经测算,本次基层员工薪酬调整月增资总额253万元,公司年增加薪资总支出3000余万元。也就是说,这次郎酒调整职工薪酬,大约有5000余人的工资都在涨薪范围。

  优化调整薪酬方案的同时,郎酒公司领导积极应对员工诉求,连夜走访诉求愿望强烈的员工,疏导员工情绪,确保郎酒生产经营活动正常开展,保障厂公司及社会稳定。针对此次事件,郎酒厂公司将及时总结与反思,并建立正常的员工申诉机制和管理通道,切实提高各项决策及政策执行的科学性与透明度。

  白酒专家铁犁接受《证券日报》记者采访时表示,此次事件说明郎酒集团在房地产和酒业调整中面临一些压力,郎酒应该在管理方面寻求稳定。而对于郎酒未来的发展,铁犁表示,郎酒还需要2年至3年时间才能稳定下来。


(责任编辑: 向婷 )

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