深交所个股期权系统6月份构建完成

　　深交所副总经理林凡称，正在研究大宗商品竞价交易盘后交易，

　　T+0回转交易等

　　“财富管理市场未来发展空间巨大，证券行业大有可为。”深交所副总经理林凡在昨日召开的“证券经营机构创新发展研讨会”上表示，未来在稳增长、调结构、促转型的政策背景下，一方面收入分配改革将进一步拓展居民财富的增长空间，居民财富配置可能逐步由不动产转向金融资产为主；另一方面，经济结构调整将促使产业资本领域出现大量闲置资金，需要新的投资方向，这些都为财富管理行业创造了广阔的发展空间。

　　“深交所无天然优势，其发展取决于服务属性和创新机制。”据林凡介绍，深交所将推动多元化产品，个股期权系统6月份构建完成，将打造综合金融产品交易平台如流动性支持平台、固收转让、融资担保平台，和境内外交易所互挂互通。交易机制方面，正在研究大宗商品竞价交易盘后交易，T+0回转交易等。

　　新“国九条”提出的牌照管理改革打破了业务格局，大资管将带来更多竞争，对跨行业跨市场跨境业务也提出新要求。

　　“人力成本正成为财富管理机构越来越重要的战略资产。”东方证券资产管理公司总经理陈光明在同一场合指出，虽然人力资本是赢得客户信任和获得利润的根本来源，但破坏客户信任和导致亏损的也是人力资本，亟需建立与之相适应的长效激励约束机制，促进行业实现长期稳健发展。

　　陈光明认为，合伙人制度由于在经营活动中能够自我约束控制风险，具有独特的较为完善的长效激烈约束机制。现阶段，以员工持股计划为代表的类合伙人制度，是有效和最适合资产管理行业发展的长效激励约束机制。

　　“这一机制有助于更有效地保护委托人的利益，有助于吸引并留住优秀人才，改善公司治理结构，提升人力资本在行业中的地位，从而促进行业实现长期健康可持续发展。”陈光明表示。