中国经济网 1月14日讯 （记者 张桔 康博） 对于信息化透明度很高的基金行业来说，基民们经常关注的是基金的分季度报表，而其中不可忽视的一个重要因素是十大重仓股，每个季度风格激进的基金经理可能会将一半甚至全部的股票换掉，但也有保守者几乎不调股票或者仅仅调一到两只，比如大成蓝筹稳健。
来自银河证券基金研究中心的统计表明，截至去年的12月31日，在银河分类排名的偏股混合型基金(股票上限为95%)的科目中，在纳入排名统计的43只基金中，大成蓝筹稳健排名第41位，截止去年年末的年化收益率为-5.01%，是该类型中仅有的5只年化收益为负的基金。
十大重仓股反常稳定
来自大成基金网站的消息表明，大成蓝筹稳健是一只老牌的基金，其成立于2004年的6月3日，差不多已有将近10年的时间了。资料显示，该基金为混合型基金，采用蓝筹成份股优选策略，精选“上证180+深证100”指数样本股进行投资。
虽然该基金成立的时间已经很长了，但实际上其从开始到现在只经历过三任的基金经理。第一任的基金经理是王加英，在任的时间为1年零237天，其任期内的回报仅为1.26%；而第二任的基金经理是施永辉，在任的时间为7年零343天，其任期内的回报为164.29%；第三任的基金经理是现任的基金经理支兆华。
而支经理的操盘思路似乎是以稳健为主， 其明显的一个表现就是十大重仓股几乎稳定不动。记者查看去年该基金三个季度的季度报告，该基金第一季度的十大重仓股分别为民生银行、北京银行、云南白药、莱宝高科、兴业银行、平安银行、贵州茅台、康美药业、格力电器、招商银行；而到了第二季度，十大重仓股只有一只出现了改变，改变的一只是金螳螂替代了原来的康美药业；而到了第三季度末，十大重仓股中又有两只出现了变化，宇通客车和中国北车新出现在了十大重仓股股东的名单中。统计表明，在目前尚未公布去年基金四季报的背景下，该基金三个季度总共只调整了三只股票，占比大概只为10%，保持极强的稳定性。
但是在这种表面稳定的背后，最终基金交上来的成绩单是年度亏损约5%。原因何在呢？首先看基金三个季度以来锁仓操作的银行股民生银行、北京银行、平安银行、招商银行，在去年全年的行情中，民生银行全年下跌了约4.69%，北京银行全年下跌了约20.19%，平安银行、招商银行也去年全年出现了不同比例的跌幅。
再看另外四只该基金三个季度以来恒定的重仓股，分别是云南白药、莱宝高科、贵州茅台和格力电器。根据记者的计算，在去年全年的行情中，其中的两只莱宝高科和贵州茅台均下跌，且贵州茅台成为年度跌幅惨烈的股票之一，其全年下跌了约40%。
而在东方财富的大成蓝筹基金吧里，记者注意到类似的贴子越来越多，对于大成蓝筹稳健的业绩进行口诛笔伐，而且要求基金公司更换基金经理，同时进行分红。
大成行走在风口浪尖?
其实，大成蓝筹稳健的例子只是过去一年公司发展的一个缩影，2013年大成基金在继重庆啤酒门后又一次站在了媒体的聚光灯下，只不过这次是从高层的变动传闻开始的。
2013年岁末，一则大成基金总经理的变动传闻在圈内不胫而走并迅速扩散，现任的总经理王颢有可能将任中国人保资产管理公司总裁，这一消息最早是由深圳的某家杂志披露出来的，而不久就遭到大成方面的公开否认。相关的资料显示，现任的大成基金总经理王颢有着不短的公募从业经历，其从2002年9月开始担任大成基金副总经理；2008年11月起，担任大成基金管理有限公司总经理。在此之前，他还曾在招商证券任职。
根据相关媒体的报道，本就有着错综复杂关系的大成基金与人保资管两家，其自身的实力可谓是有着天壤之别。2013年基金管理公司排名显示，大成基金的管理资产净值为828.63亿元；而据人保资产官网披露，目前其管理资金超过4000亿元，具备保险资金、年金等受托资产管理资质和投资理财产品发行资格，并积极筹备开展公募资产管理业务。
如果总经理变动，必然会引起牵一发而动全身的效果。其实大成的动荡还不仅在总经理层面，2013年基金经理变动之多也在基金公司中位列前茅。根据相关媒体稍早前截至去年11月11日的统计，大成去年的基金经理变动已经达到了23起，其中包括增聘和解聘，涉及的基金数量共有19只，权益类和固定收益类基金均有涉及。而该公司目前共有基金39只，这也意味着将近一半大成系基金今年以来基金经量有过变动。这样的变动率不仅在大中型基金公司领衔，更是超越了部分次新基金公司。从变更的类型来看，大成基金今年共增聘基金经理18人次，涉及人员为12人，解聘基金经理12人次，离职人数为4人。
经历过种种挫折与变故，2014年，这家老牌的基金公司能否借助新领导上台的契机实现凤凰涅磐、浴火重生呢？姑且让我们拭目以待。
手机看中经
经济日报微信
中经网微信
