继“放假时间表公布”“车票抢完”，“年终奖发什么”可谓年关前最后一大悬念。近日，“拉仇恨”“夺眼球”式年终奖刷爆朋友圈，除了红包，“三箱辣条”“银杏树苗”“未开奖彩票”等成为不少企事业单位年终奖的“创意”新选择，不禁让人心生感慨：这年头，发个年终奖也是蛮拼的。
年关将至，关于年终奖的新段子又在坊间流传开来：“年终奖发个大南瓜，打车回家四十八”；传说过年发俩“iPhone”，发到手的却是两袋苹果；更有甚者，江苏一家洗车场老板早先承诺年终发放华丽丽的500万奖励，员工苦苦等来的却是每人一张尚未开奖的彩票……
种种“创意”年终奖在今年似乎比土豪互联网企业发放的“宝马”“房卡”“现金麻袋”更吸睛、更任性。就全国范围来看，年终奖发放力度呈现上涨趋势，不少企业主表示，跳槽季即将来临，“年终奖”不失为一张收买人心、留住员工的“人情牌”，也成为企业展示竞争力的最佳机会。
从事人力资源管理数据研究的众达朴信管理咨询公司在调研全国多个行业的6432家企业后，发布了《2014-2015年企业年终奖特别调研报告》，调查结果显示：今年逾八成的企业会发放年终奖，其中71.5%的企业会增加年终奖额度。就行业来看，互联网金融企业拔得头筹，平均年终奖高达39873元，超过信托/基金/证券行业。就区域来看，上海地区年终奖以8523元居首位，深圳以8235元紧随其后，北京则以7855元名列第三。据新华社
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