又到了网友PK年终奖的时节，网上的“晒奖”帖子满天飞。从高大上的“成捆的百元大钞”、“iPhone6手机”、“双人欧洲游”，再到匪夷所思的“三箱辣条”、“一提卫生纸”、“一张白条”，年终奖的品类五花八门，可谓“有人欢喜有人愁”。
防跳槽 年终奖变成“留人奖”
“发年终奖啦，怎么这么少？”昨天下午，在一家公关公司上班的林小姐发现，打到银行卡里年终奖的金额只是去年的一半。随后她收到了人力资源部的短信：另一半金额将在3月初发放。
“为了阻止员工春节后集中跳槽，公司也真是蛮拼的。”林小姐一下子就对公司发放50%年终奖的用意心领神会。
林小姐再郁闷，起码还是见到钱了。她的闺蜜周女士可就没这么幸运：她所在的出版社2014年效益不好，有超过五分之一的员工辞职，单位为了留住人“出狠招”：年终奖上涨30%，但要推迟到2015年4月再发放；这么一来，年终奖变成了“留人奖”。
晒奇葩 三箱辣条当做年终奖
“这么奇葩的年终奖，我想想也是醉了。”网友“不是吉米”晒了个照片：她所在的文化创意公司发的年终奖是一盆袖珍仙人掌，公司说这是有寓意的：希望员工对公司的感情“常青”，也希望克服艰苦的环境，还能“开出创意的花朵”。
网友“果”最近成了网络红人：他晒出自己的年终奖是“三箱辣条和两瓶酱油”，酱油是老板岳母家超市囤积的，已接近保质期了。而辣条，用老板的话来说，是食物中的“劳斯莱斯”。
在某零售企业做人力资源工作的王小姐拿到年终奖后发了一条朋友圈：“我感到万分沮丧，甚至开始怀疑人生。”单位今年发的年终福利全都是用卖不出去的商品七拼八凑的：两提卫生纸，一箱湿纸巾，一箱洗衣皂和洗衣液、柔顺剂的套装。
看排名 北京平均7855元排第三
近日，由国内知名人力资源数据调查机构众达朴信发布的《2014-2015年企业年终奖特别调研报告》显示，上海地区年终奖平均值最高，达到8523元，深圳8235元紧随其后，北京7855元排第三位。
而在全国，77.6%的企业年终奖在5000元以上，其中还有4.1%的土豪企业人均年终奖额度超过3万；超五成企业增加了年终奖额度。从行业来看，金融、互联网、汽车行业和航空航天等年终奖发放的数额较多。互联网金融行业的平均年终奖已接近4万元（平均年终奖39873元），超过信托/基金/证券行业，成2014年最大黑马。
本报记者 窦媛媛 J202
网评】
@小河流水：一山只比一山“高”。
@读书时想放假：发了一箱姨妈巾，我一大老爷儿们没有女朋友，全送女同事了。
@Leo_紸角：我的年终奖是30盒快到有效期的注射药品，够奇葩吧。
@希辰宝贝：发了几棵银杏树苗，说是银杏树如果培养得好，二十年后价值百万元。
@和平鸽：年终奖是一根跳绳和四个苹果。老板说我们是文化创意公司，年终奖也得有特色。发跳绳是因为行业不景气，希望大家加强锻炼多拉业务；四个苹果寓意四季平安。
@沐：公司发了8.88元红包，真是抠门的主，估计能买包年糕。
@小次郎：年终奖是一个大信封，拆开一看，不是人民币，而是一沓厚厚的洗脚券。更让人无语的是，这家足浴中心是老板小舅子开的，真心“肥水不流外人田”啊！
@海：今年伊始就享受到了老板的慷慨年终奖，全公司每人发了三张请假条和一张旷工条，据说用这个请假不扣工资！
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