五一节三天如果你都加班 最低可拿402元

　　市人力社保局表示，计算加班工资的基数，不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬

　　劳动节你是玩了，还是在工作？对于加班族来说，最关心的是“五一”节加班能拿多少加班费吧！昨日，重庆晨报记者从市人力社保局获悉，重庆主城区上班族如果“五一”节三天都在加班，且没有安排补休，最低可以拿到402元。

　　根据国家假日办放假规定，2014年“五一”节放假时间为5月1日至5月3日，其中5月1日是假期，2日、3日是公休日。按照标准，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。5月2日和5月3日是公休日，在公休日安排劳动者加班的用人单位，若给劳动者安排补休，可不支付加班工资；如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　至于计算加班工资的基数，不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬；若低于本市最低工资标准，则以重庆市新的最低工资标准作为基数，即1250元/月。按照加班费计算公式计算，如果主城区上班族在“五一”节期间加班3天，且都没安排补休，那么加班工资至少要拿402元。