上海梅林激励方案 遭遇市场用脚投票

　　上海梅林（600073）周日晚间披露股权激励草案，拟以每股5.46元向包括公司高管、骨干员工在内的114名员工推出股权激励计划，该价格为草案公布前20个交易日公司标的股票均价10.92元的50%,该方案昨天遭遇市场用脚投票。

　　上海梅林（600073.SH）周日晚间披露股权激励草案，该方案昨天遭遇市场用脚投票，昨天开盘后，公司股价高开低走，最后收在跌停价9.56元/股。

　　被视为上海国资改革信号

　　事实上，上海梅林参与上海国企股权激励改革的预期早已有之，与上周四兰生股份（600826.SH）公布的重组，均被视为上海国资改革推动新一轮重组的重要信号。

　　上海梅林是上海国资下属的主营罐头食品和畜禽屠宰等的食品公司，在国内食品市场占有相当的份额。公告显示，《激励方案》的业绩条件包括：2013年度加权平均净资产收益率（扣除非经常性损益后）不低于5.5%，且不低于同期行业平均水平；2013年度的营业收入同比增长率不低于20%，且不低于同期行业平均水平；2013年度净利润（扣除非经常性损益后）不低于1.0592亿元；2013年度经审计的肉和肉制品板块收入占营业收入的比重不低于53%。

　　从这些数据来看，如无意外，上海梅林这114名高管和员工收获股权激励大红包将是个大概率事件，所以，这份股权激励草案被外界认为“并不严苛”。

　　激励大红包“并不严苛”

　　《激励方案》显示，114名高管和员工将总共获得725.4万股限制性股票，其中，拟获授权最多的为梅林股份董事、总裁、党委书记应国强，为28万股，即使以昨天的收盘价9.56元/股来算，此次股权激励部分的市值也将达267.68万元，他只需要掏出152.88万元。

　　对于这份“重赏”的大红包市场似乎有点并不买账，有投资者在股吧中表示，这是拿国有资产给个人发红包。