近期,多家银行展开了一年一度的应届生招聘“海选”。记者调查发现,由于临近年底,伴随着利率市场化的推进,银行业内竞争加剧、银行业与互联网金融市场的竞争展开激战,银行对存款的需求也随之进入虎狼之争的局面,这些都反映到了招聘会上。连日来,多位网友在网上吐槽,称目前多家银行除了排查“社会关系”,有银行的招聘面试官竟直问:“你父母能拉到存款吗?”
没有“吸储”背景受鄙视
记者在银行业内调查发现,由于临近年底,在同业竞争和互联网金融的双重冲击下,银行员工拼爹拼妈拼亲戚甚至拼男友的情况愈演愈烈。有业内人士甚至表示,有些公开招聘只是走走过场,打打掩护,只要能拉到存款,就是最大的“特长”。
网友“棉花crypto”表示,银行的笔试面试,有一家银行问父母帮忙也拉不到存款怎么办,“回答含糊的话会进一步问,除了简历上的父母外,还认识谁能给你存款。”
另一位网友“幸福萱萱猪”也表示,“银行面试官让我三个月拉150万元存款才录用我。”
有网友甚至直接将银行面试题发到了微博上:“这次你面试的是客户经理岗,那如果你入职了,你有没有信心在3个月到半年的时间达到日均3000万的存款?”
该微博引起了多位网友的关注并转发留言,其中,一位网友称:“被银行赤裸裸的鄙视,问我社会资源,我说广州有些亲戚,面试官(问):就这些?”
除了网友在网络的大吐槽,连日来,多名参与过银行面试的毕业生也向记者反映,他们都多多少少在银行系统的面试中被问及过“酒量如何”、“有无女朋友”、“父母家庭背景”等一系列问题。
一位广州某高校的大四学生小雨(化名)告诉记者,他上月参加了两家银行的面试,其中,一家国有大行的面试官直接上来就问:父母能不能拉到存款。
事实上,从今年6月以来,银行就陷入了流动性紧缺的局面。某国有行一家网点的理财经理告诉记者,目前,银行对员工的揽存要求越来越高,“如果家里没点关系,实在是难以完成任务。”
银行业利润下滑存款流失
纵观刚刚落幕的三季报,几乎所有的银行净利润增速都比去年同期出现了下滑,银行的存款也出现了大幅流失。数据显示,10月前27天中,工农中建四大行新增贷款仅为930亿元,同期存款流失高达12900亿元。
据了解,由于存款大量流失,导致银行吸存力度进一步加大,流动性压力导致月末、年末实体层面流动性紧张。
某城商行个人业务的相关负责人张先生表示,随着利率市场化的进一步推进,银行利差进一步缩小,因此如果单靠高回报的存款或者理财产品揽储,将加大银行的负债水平。“如果员工能有个人实力拉回存款,则能很好地解决相关问题,对于分支机构来说,存款越多,整个支行的年终大收益也会增多。”
“真正压力大的时候应该是12月。”一股份制银行业务经理高先生(化名)告诉记者。广州日报
四大行新增贷款创单月新低
10月份,工商银行、建设银行、农业银行和中国银行四大行新增贷款投放量创年内单月新低,当月新增贷款投放仅约1820亿元,较去年同期少增近400亿元。但存款表现好于去年同期,单月存款负增长约9700亿,较去年同期少降500亿。
在过去9个月,四大行单月新增贷款均未少于2000亿元,其中单月投放最多的是1月份。消息人士分析指出,季节性因素导致存款负增长以及四季度贷款额度相对紧张是10月贷款增长放缓的主要原因。基于四大行数据,该人士预计10月金融机构新增信贷为5500亿元左右。
手机看中经
经济日报微信
中经网微信
