奢侈品成薪酬最高行业之一：近三成人月薪过万

　　昨日,财富品质研究院联合东浩人力资源发布2013《中国奢侈行业人力资源报告》(以下简称“报告”),报告中称,奢侈品行业已成为中国薪酬最高的行业之一,伴随着市场的高速发展,近年来呈现每年30%的人才需求增长速度。据测算,现阶段奢侈品行业管理岗位就有3000人缺口。

　　该份报告中显示,奢侈品行业无疑是中国薪酬最高的行业之一,行业内有一半数量的奢侈品从业者月薪在5000~10000元之间,这部分员工基本上以有一定资历的门店销售人员为主;其次是10000~20000元,占比26%,这部分从业者多为店长及其初级运营管理层人员;月薪在2000~5000元的低收入从业者基本为奢侈品门店的基层员工;月薪超过3万的员工人数占所调研人数的3%,这部分从业者基本是总监或更高级别的管理层。大品牌中国区主要负责人虽然人数很少,但是作为这个行业的金领阶层,年薪大部分在150万~200万元之间,即平均月薪15万元左右。

　　此外,该报告中还提到,在2008年之后,随着中国奢侈品市场的高速发展,行业的人才需求也大幅度提升,保持了每年30%的人才需求增长速度,但是中国奢侈品行业仍然面临巨大的人才障碍。

　　对于行业前景,财富品质研究院院长周婷在接受商报记者采访时表示,未来奢侈品行业最具薪酬增长潜力的5个职位是职业买手、店长、客服经理、维修保养专业人才以及专业市场研究人员。“譬如,目前奢侈品售后服务缺乏是不少品牌都面临的问题,这其中一个关键因素在于人才稀缺。”周婷认为,随着行业的飞速发展,弥补售后服务这一短板成为很多品牌的迫切需求,维修保养专业人才会进一步凸显其重要性,因此,该职位薪酬上涨的空间非常大。