美股中国上市公司CEO薪酬小幅下滑

　　咨询服务公司韬睿惠悦近日发布《2013年美股中国上市公司高管薪酬调研》结果,相比2011年(71.6万元人民币,下同),2012年中国公司CEO总现金薪酬的中位水平小幅下滑,为71.3万元。

　　中位水平的变化主要缘于样本公司的差异:2012年在美国上市的中国公司仅为192家,与2011年相比减少了41家(由于退市或摘牌),新上市公司仅为2家,对样本产生了较大的影响。数据显示,各行业薪酬水平差异较大,其中信息技术行业CEO总现金薪酬继续领跑整个市场,中位水平为178万元,消费品行业则以111万元紧随其后。另一方面,对2012年中国公司的CEO总现金薪酬进行排名分析发现,排名前十的企业中,40%属于信息技术行业,医疗保健与材料化工行业则各占20%。排名前10的CEO总现金薪酬的中位值为277万元。

　　针对2011年及2012年数据统计的共有样本进行详细分析发现,CEO薪酬中位数除奖金增长4.34%以外,其余薪酬组成部分均小幅下滑。固定薪酬降低1.66%,长期激励及总薪酬均降低2.52%。中国公司执行董事薪酬水平的中位值的变动情况为:固定薪酬降低1.66%,长期激励降低2.27%,总薪酬降低2.52%,年度奖金增长1.69%。