基金经理离职潮汹涌来袭 部分或因业绩差而下课

　　上半年历来是基金经理发生频繁变动的时期,记者昨日根据WIND统计显示,上半年共有485只基金(分A/B类)的基金经理发生变动,远超过往三年的同期变动数据。而目前年中考核刚过,便有13只基金公告换人。记者在采访中了解到,这些离职的基金经理中除一些明星基金经理外,还有一些因业绩过差而“下课”。业内人士表示,基金经理更换将对产品产生一定影响,投资者应谨慎投资频繁变更基金经理的产品。

　　485只产品基金经理变更

　　每年一季度基金公司年终业绩发布后,历来会出现一波基金经理离职潮。然而,今年基金经理更换一直都在持续,平均每天都有超过两只基金“掌门人”发生变更,这一数字远超往年。

　　WIND统计显示,上半年共有485只产品发生基金经理变更。其中,3月为基金经理离职最高潮,全月共有100只基金公告变更基金经理,1月、5月变更数量也在80只以上。从基金类型来看,基金经理变更最多的为债券型基金,上半年共有184只产品出现变动,119偏股型基金也更换了基金经理。

　　往年基金经理离职多集中在年初,而今年5月、6月也出现基金经理集中离职。两个月共有超过150只基金,其中不乏一些明星基金经理。从5月下旬开始,最先离任的是华夏基金副总经理刘文动。仅几日之后,刘文动的前同事、平安大华基金投资研究部总经理、平安大华策略基金经理颜正华也宣布离职;嘉实股票投资部总监刘天君于6月7日公告离职,他管理的嘉实优质企业基金和嘉实成长收益基金均取得了优异的投资业绩。同日,交银施罗德明星基金经理史伟也公告因个人原因离职。

　　值得注意的是,上半年这股汹涌的离职潮并未平息。7月仅仅过去了6个交易日,便有超过10只基金发布人事调整公告。有业内人士预测,今年基金经理离职人数将远超往年。

　　部分或因业绩差而“下课”

　　对于基金经理离职的原因,一般的公告中都是标注“个人原因”。业内人士透露,目前各基金公司对基金经理的考核都开始趋于严格,因业绩差而被更换岗位的并不在少数。

　　WIND统计显示,7月以来发生基金经理变更的产品业绩多数难尽如人意。其中,富安达增强收益债基今年以来涨幅为2.84%,排在统计内329只基金的第226位;嘉实信用债基跑输同期债基4.53%的平均收益水平,嘉实增强收益定开债基表现平平。此外,在同期指数型基金取得了1.35%正收益背景下,泰信中证200指数和泰信基本面400指数分级两只权益类产品今年以来净值分别下跌了3%和5.05%。7月之前,业绩一直较差的上投摩根中国优势基金经理出现变更。

　　一位业内人士表示,过去由于基金经理人才较为稀缺,因业绩差而离职者寥寥无几。但近两年,各基金公司都加强了对基金经理的考核,业绩长期排在末位的将直接将其调岗。他表示,多数业绩未达标的基金经理会在排名出炉前后选择自行离职,很少有人会接受降职至研究员的岗位。

　　“公司一名基金经理业绩一直较差,产品自成立以来一直处于赔钱状态,今年公司决定将其更换。”上海某基金公司相关人士透露。据他透露,该基金经理是从业内高薪聘请而来,薪酬十分可观。公司与其解除了聘用关系后,从公司内部提升了一位自己培养的研究员,希望业绩能够得到改善。

　　多数绩差基金换人后业绩改善

　　业内人士表示,随着公募基金产品数量迅速扩容,基金经理频繁变更或将成为常态,整体上对基金业绩呈现出正面影响,投资者不必急于赎回。但对于基金经理变更较为频繁的产品,投资者则应提高警惕。

　　天相投顾闻群在接受采访时表示,过往数据统计显示,债券型基金经理变更后业绩得到改善的基金占比都在60%以上,股票型基金此比例都在50%以上,而混合型基金改善比例则在50%上下波动。她认为,基金经理更换未必是坏事,“优胜”者的主动离职、“劣汰”者的被动离职是国内基金经理频繁变动的重要原因之一,多数绩差基金在更换基金经理后业绩出现明显改善。

　　德圣基金研究中心首席分析师江赛春则认为,投资者在遇到基金经理更换时,应该根据不同情况来选择是否赎回。如果是前任基金经理个人风格比较明显的,在更换基金经理后短期内业绩会出现一点下降,这时投资者应做好赎回的心理准备。而对于那些短期内基金经理出现数次变动的,无论是什么离职原因,投资者都不应该继续持有。