中国经济网编者按：随着9月29日潘叶江“踢掉”创始人之一的黄文枝登上董事长之位，华帝股份历时三年的交班行动尴尬收场。尽管此前股权结构分散带来的治理问题已被解决，但潘氏家族在董事会一家独大后带来的“家族式”痼疾，给华帝股份的未来笼罩上了阴影。由“华帝七雄”1992年创立的这家民营企业，1999年引入职业经理人，到2001年创始人出山掌舵，再到目前接班人迫不及待的“清洗”元老，这些试图建立现代企业制度的尝试，却成就了潘氏的“家族企业”。
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（责任编辑： 蒋柠潞 ）
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