7月10日,大名城(600094,收盘价20.25元)披露了公司的员工持股计划。而这份员工持股计划与经常见到的员工持股计划有所不同。不同之处在于,此份员工持股计划除了包括优先级份额、劣后级份额以外,还包括中间级份额,中间级份额的作用在于为劣后级份额“兜底”,这在市场经历“严冬”之时,无疑起到了雪中送炭的作用。
根据公告,公司计划按照不超过4:1:1的比例设立优先级份额、中间级份额和劣后级份额。其中,优先级份额将按7.1%(以最终合同签订为准)的预期年化收益率来分配收益,公司实际控制人俞培俤将以自有资金认购2015年员工持股计划中间级份额,并且本次持股计划所享有的中间级份额的收益将全部归劣后级所有。不仅如此,公司控股股东还承诺参与本计划劣后级份额的预期年化收益率不低于12%,不足部分将由东福实业以现金补足。有了这个“保底”条款,解决了不少员工的后顾之忧,只要参与到此员工持股计划之中,就可以保证12%的年化收益率。