交行混改方案已获批 探索高层和员工持股制度

　　北京晨报讯（记者 姜樊）银行混改的闸门终于开始启动。昨晚，交通银行在上交所发布公告显示，交通银行深化改革方案已经获得国务院批准同意，并表示将探索引入民营资本，探索高层和员工持股制度。

　　银行业混改，有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力，有助于“走出去”，是国资国企改革的重要支撑。近年来已经成为国有银行发展的必然趋势之一。

　　交行公告中表示，完善授权经营制度，激发体制机制活力，更好发挥董事会、高管层和监事会作用；深化用人、薪酬和考核机制改革，落实风险责任制，强化企业内部监督，推进事业部制等内部配套改革。

　　交行被看做是国有银行中混改的先行者，此前也受到各界广泛关注。其在去年发布公告称“作为上市公司，已形成了国有资本、社会资本和海外资本共同参与的股权结构，具备了混合所有制经济的基本特征。正在积极研究深化混合所有制改革、完善公司内部治理机制的可行方案”。

　　今年以来，交行对于人事绩效薪酬的一些改革已经出现“试运行”迹象，业界由此预测，交行混改的总体方向是用人制度更趋于市场化，加大一线业务人员的奖励弹性。

　　业界预计，交通银行获批混改方案，就意味着国有银行混改的闸门已经打开，而中行、建行等或将成为下一个试点。今年6月15日，建设银行董事长王洪章就向媒体表示，建行目前已经是混合所有制企业，但会做进一步的资本调整，计划在未来引入大型民营企业入股。