张勇，男，毕业于上海财经大学，1995年～2005年，先后在安达信、普华永道两大会计师事务所工作；2005年加盟网游公司盛大，历任财务总监、副总裁兼CFO；2007年8月辞去盛大CFO一职，同年加入淘宝网，随后历经淘宝商城和天猫总裁，直至集团COO，分管包括淘宝、天猫、阿里巴巴、菜鸟、无线等核心业务；2014年3月张勇挂帅阿里巴巴无线业务。
阿里年轻化，“70后”掌大权
张勇接替陆兆禧担任CEO，多名“60后”大佬退出日常管理角色
“这是我们的时代，更是年轻人的时代。”马云在给员工的公开信中如是说。
昨天傍晚，阿里巴巴官方宣布将一线领导权全部交付“70后”。张勇(逍遥子)将接任阿里集团首席执行官(CEO)。与此同时，阿里一线业务总裁将均由“70后”担纲。原CEO陆兆禧将出任阿里巴巴董事局副主席。
张勇接替陆兆禧
出任CEO
在马云致员工信中，清楚地写着：“自2015年5月10日起，陆兆禧将卸任阿里巴巴集团CEO一职，出任集团董事局副主席。接任陆兆禧的是1972年出生、在阿里工作了八年的逍遥子——张勇”。
逍遥子是谁？资料显示，他毕业于上海财经大学，财务出身。2007年加入淘宝，担任过淘宝CFO，此前是阿里的COO。而另一男主角陆兆禧，2013年，刚接过马云的接力棒，担任阿里CEO。
昨天，陆兆禧也给员工发了封信，信中他说：“今天，我将从马总手上的接力棒交接给下一位阿里巴巴集团CEO——张勇（逍遥子）。而我将协助马总，跟他一起，专注于年轻人的成长和培养，专注于创新创造的活力和传承。”
至于为何短短两年时间就“让位”，马云和陆兆禧给出的答案均是：把机会让给“70后”。
这是年轻人的时代
一线业务总裁全是“70后”
除了替换CEO外，此次，阿里巴巴集团的王坚、邵晓锋、曾鸣和王帅也将会把日常管理移交给“70后”的管理团队。他们将和马云组成阿里集团董事局战略决策委员会，专注于公司的战略规划、人才培养、交接班制度、文化建设和传承，为年轻的管理团队提供强有力的支撑。
之所以有这样的交替，两年前就已初见端倪。2013年，马云辞任阿里巴巴集团CEO并将接力棒交给陆兆禧时曾表示：“互联网是年轻人的天下，今年，阿里绝大多数生于上世纪60年代的领导者将会退出管理执行角色，我们将把领导责任交给七十~八十年代的同事们。因为，我们相信他们比我们更懂得未来，更有能力创造明天。能给他们提供更多、更大的舞台是我们的责任，更是我们的荣幸。”
在马云给员工的公开信中，他一如既往地忆往昔，展望未来，并表示：“这是我们的时代，更是年轻人的时代。”据悉，目前，在阿里所有管理者中，“80后”管理者占比过半达到52%，“70后”管理者占比达45%，同时阿里集团还拥有3000名“90后”员工。
在张勇的背后，有一批“70后”的猛将：B2B的吴敏芝、淘系的张建锋（行癫）、阿里云的胡晓明（孙权）、菜鸟的童文红、移动互联网的俞永福，还有身经百战的姜鹏（三丰）、戴珊（苏荃）、吴泳铭（东邪）和蒋芳等。
首季财报亮眼
收入同比增45%
阿里人事变动的信息公布后，坊间有各种议论。有的推断是近期公司“业绩不佳”。
但是，昨天阿里集团发布了2015年第一季度财报。财报显示，阿里巴巴集团电商业务强劲增长，远超分析师预期。淘宝、天猫、聚划算2015年第一季度成交额达6001亿元人民币，同比增长40%，收入达174.25亿元人民币，比去年同期增长45%。
这其中，在年轻化的移动市场，第一季度，成交额占比首次突破50%，达到3038亿人民币，同比增长达157%。同时阿里巴巴集团移动收入同比大涨352%。
业绩好看，似乎也印证了马云的话。其实，马云对年轻员工的激励，一直在保持。据了解，2015年第一季度，阿里集团就共支出46.32亿元人民币对员工进行股权激励。
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