据记者不完全统计,华泰、国元、国海3家券商去年资管业务部门增员幅度均超过40%
■本报见习记者 周尚伃
三十年河东、三十年河西。不过,证券从业者从业环境的变化常常不需要这么久。
“逃离证券业”曾是证券从业人员2013年的关键词之一。而从2014年开始的新一轮大牛市以来,证券市场风生水起,证券从业者们也重拾对行业的信心。然而,随着传统业务份额逐渐下降、创新业务一步步崛起,证券公司内部也形成了与业务变化相适应的人才需求比例。
截至昨日,已有13家上市券商公布了2014年年报,《证券日报》记者对年报中各项业务的人数情况(包含母公司和主要子公司)进行了统计。统计结果显示,去年,多家上市券商的经纪业务从业人员比2013年有所减少,而资管业务部门人气颇高,在有数据可比的11家券商中,有9家券商对资管业务部门进行增员。
经纪从业人员普遍减少
仅3家券商增员
从经纪业务从业人员方面来看,在有数据可比的12家券商中,仅有3家券商2014年经纪业务人员相比2013年有所增加,分别为太平洋证券、国金证券、中信证券,同比分别增长16.61%、3.45%、2.54%。
增幅最大的太平洋证券去年证券经纪业务板块实现营业收入5.96亿元,同比增长111.34%;实现营业利润3.70亿元,同比增长234.06%。太平洋证券表示,2014年,太平洋证券在传统经纪业务方面以天量补价,公司A股、基金交易量为2793亿元,同比增长了35%。年报显示,2014年,行业整体佣金率已经下滑至0.071%,但成交量一直在刷新纪录,最高单日成交额突破万亿元,屡创天量成交,市场交易量的巨幅增加对冲了佣金费率下降带来的影响,四季度成交量的增加使经纪业务收入大幅提升。
此外,兴业证券2014年经纪业务人员的减幅最大,为31.20%。兴业证券去年经纪业务板块实现营业收入24.02亿元,同比增长52.66%。兴业证券表示,为保持经纪人队伍的合理规模,提高营业部资产新增规模,公司今年新增引进证券经纪人9人,解除委托代理合同5人,证券经纪人总数由年初的43人增加到47人。截至2014年12月31日,公司证券经纪人占经纪业务人员总数的3.5%,规模适度合理。
投行部门不舍人才流失
东北证券增员较多
由于薪酬的关系,投行业务从业人员总是备受关注。在有数据可比的11家券商中,仅有中信证券、光大证券两家券商的人员数同比下降,其余9家券商均有增员。其中,东北证券投行业务人员以同比增长34.72%位列第一;排名第二的是兴业证券,同比增长30.48%;国金证券以同比增长28.24%排名第三。
东北证券2014年证券承销与保荐业务实现营业收入2.40亿元,与上年同期相比增加67.53%。报告期内,公司完成保荐项目3个、债券项目14个、并购项目3个,完成新三板挂牌项目38个,截至2014年底累计推荐挂牌项目45个,行业排名第八位。
与此同时,光大证券2014年投行业务人员的减幅也是其中最大的,为11.04%。光大证券去年投行业务板块实现营业收入2.61亿元,同比仅增长7%;累计完成3个IPO、15个债券主承销项目及46个新三板项目。
资管业务人员人气最高
券商积极招兵买马
从资产管理业务人员方面来看,在有数可比的11家券商中,仅有中信证券、兴业证券两家券商的人员数同比下降,其余9家券商也均有人员增加。其中华泰证券资管业务人员以同比增幅60.53%位列第一;排名第二的是国元证券,同比增长48.84%;国海证券以同比增长40%排名第三。
华泰证券2014年资产管理业务实现营业收入12.98亿元,同比增长239.81%。报告期内,公司合计管理集合资产管理计划45只,集合资产管理业务合计管理资产规模577.63亿元;定向资产管理业务合计管理资产规模2844.99亿元;专项资产管理业务合计管理资产规模32.30亿元。经中国证监会批准,公司设立华泰证券(上海)资产管理有限公司,并成功领取证券经营业务许可证。
此外,兴业证券在资管业务人员中也是减幅最大的,为13.41%。兴业证券去年资产管理业务板块实现营业收入11.18亿元,同比增长77.29%。
值得一提的是,在证券自营业务人员方面,在12家有数据可比的券商中,有6家呈现人员增长趋势。其中增幅最大的为东北证券,增幅为45.45%。