"中国式独董"乱象多 "履职指引"能否上演"终结者"

　　新华网上海9月12日电(记者杜放、赵晓辉)《上市公司独立董事履职指引》12日正式发布。从2001年引入独立董事制度至今,A股独董迎来了首份规范性文件。

　　来自沪深交易所的数据显示,在近3年的数万次投票中,多达7000余名的上市公司独董仅有47次表示反对意见,94次弃权,签字同意次数占比几乎达99%。“拿钱—签字—放行”,空领高薪、利益勾结、“官员独董”,记者调查发现,上市公司独董乱象频发,完善现代企业的第三方独董制度仍任重道远。

　　惊呆了!A股独董一年取酬上百万

　　我国从2001年起引入独立董事制度,本应为中小股民代言的这一职位为何饱受诟病?

　　“同意多反对少”,是独董们饱受诟病的原因之一。根据2012年公告,深市大量中小板上市企业中,仅有个位数例独董投出反对票。A股独立董事的“拿钱-签字-放行”现象愈发突出。

　　与之相对的是,独立董事日渐“取酬多作用少”:特别是一部分上市公司陷入“比拼”独董薪酬和行政级别的怪圈,独董年薪日渐攀升。比如,中国人民银行浙江省分行原行长谢庆健、福建省银监局原局长刘南园,2013年在宁波银行、平安银行的兼职薪酬约30余万元——而在2010年年报中,大部分独立董事薪酬为5万-10万元。

　　今年7月卸任民生银行独董的国务院发展研究中心金融研究所副所长巴曙松,则创下100.5万元的薪酬纪录。