凭借在权益类投资领域的优异表现,汇添富基金管理团队近日获评投资时报评出的“最红股票投资团队”。
据了解,目前汇添富多数基金经理由内部研究人员选拔担当,注重内生培养的人才机制保证了投资研究的一体性和连贯性,有利于创造长期持续的稳定业绩。这样既有经验又不失活力的投研团队,撑起了汇添富亮丽的股基业绩。 据了解,在研究上,汇添富的投研团队在各行业均实现了2~3人的人才梯队和深度覆盖,主力研究员的平均从业年限都超过4年,既有成熟人员的直接招聘,大部分则来自公司自2005年开始的应届毕业生内部培养。在投资上,基金经理团队较稳定,均是在研究岗位上有长期积累后再择优提拔。专户投资团队平均从业年限则长达10年,团队阵容在业内领先。
同时,优秀的企业文化对员工成长的激励也不容忽视。汇添富所倡导的“正直激情团队”的价值观和“尽最后1%的努力”的文化,已经潜移默化的扎根在每一位投研人员心中,比如,体现在研究上就是“做行业中最深度的研究”。因此,在汇添富,文化、人、流程形成了一种和谐的统一。
分析人士指出,目前中国处于经济转型期,在经济增速下降后,大多数行业告别高速增长阶段,企业进入优胜劣汰阶段,自下而上的选股将成为主流策略,因而选股型财富管理机构在国内资本市场发展中大有可为,类似汇添富基金这样擅长选股的投研团队,有望在资本市场转型过程中持续领跑。